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四个月之后公司才准备补签合同,如果我签订日期写今天,合同起始日期写入职时间,我还可以仲裁吗?

ask****285 广东-广州 劳动仲裁咨询 2024.11.01 14:06:53 489人阅读

四个月之后公司才准备补签合同,如果我签订日期写今天,合同起始日期写入职时间,我还可以仲裁吗?

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你好最好不要倒签合同,可以主张双倍工资差额

2024-11-01 14:47:04 回复
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你好,你有什么问题需要解决吗?

2024-11-01 14:16:13 回复
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可以,之前的证据固定好

2024-11-01 14:14:42 回复
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你好,具体是什么情况呢?我这边联系您沟通具体情况,详细可以私聊

2024-11-01 14:08:39 回复

裁决书在送达的时候,不一定双方同一天送达。
如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。
比如申请人是7月1日收到,在7月15日前可以起诉到法院,7月16日就生效了。
被申请人是7月5日收到,如果7月19日为起诉的最后期限,7月20日为生效日。
但裁决书是否真的生效了,要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼 ,则裁决书失效,法院裁决有效。

经过对问题集体仲裁申请书怎么写的仔细思考,我的回答是仲裁申请人,申请事项,事实理由,落款等基本格式,可以到劳动仲裁委咨询具体的格式。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一般从立案之日起45天结案,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准是可以延长15天的,但是最长不能超过60天。

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