第一:工亡待遇:丧葬补助金(为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(你姐姐生前供养的亲属比如你母亲等)和一次性工亡补助金(48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资)这些泰安有十多万元,这要分地方比如泰山区的要多些。这一块的待遇应该好要些。
第二交通事故损害赔偿:赔偿项目有医疗费。误工费、丧葬费(17397元)、死亡赔偿金(城镇居民35万多,农村12万多)抚养费等。这两部分都能要。如果需要,请直接联系本人,本人愿以最低标准的收费,竭诚提供帮助。删除我的解答(编辑提醒您尊重他人劳动,不要复制他人解答内容)
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定,即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地域差异,又兼顾了公平,是一种比较科学、合理的标准,还简单易行、标准明确、便于掌握。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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