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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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动手打人没有受伤要赔偿吗

冉** 云南-普洱 刑事赔偿咨询 2024.11.01 21:01:36 360人阅读

动手打人没有受伤要赔偿

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地区:云南-

动手打人即便没造成伤害,也可能要承担赔偿责任,因为这侵犯了他人人身权利。
情节轻微的话,可能要承担民事赔偿责任,像赔礼道歉、赔偿对方检查费、交通费等合理费用,毕竟没受伤也可能使对方精神受惊吓或有其他不良影响。
情节严重的,如在公共场所公然打人或多次打人,则可能触犯《治安管理处罚法》,面临罚款、拘留等行政处罚。总之,动手打人是违法行为,不管是否造成伤害,都要承担相应法律后果。

2024-11-02 00:42:00 回复
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地区:云南-普洱

就算动手打人没真把人打伤,你也得掂量着点儿,说不定得赔人家钱。法律上讲究,这算是侵犯了人家的身体权益,不地道的。
要是事儿不大,给人家道个歉,再赔上些检查、来回跑腿的路费啥的,合情合理。毕竟,就算皮肉没破,心里头也可能吓得不轻,或者留下啥不好的影响。
可要是这手一挥,动静大了,比如在人多的地方直接动手,或者成了习惯老打人,得按《治安管理处罚法》来,罚款、拘留,这些都得考虑进去。动手打人就是不对,不管伤没伤到人,法律都不会轻饶的,得自个儿承担后果。

2024-11-02 00:08:10 回复
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地区:湖北-省直辖

动手打人哪怕没把人打伤,也得承担赔偿责任。为啥?因为这是侵犯他人人身权利的行为。
要是情节比较轻微的动手打人,那民事赔偿责任可就跑不了,比如说得向人家赔礼道歉,还得赔偿人家因为像去检查身体的检查费来回奔波的交通费之类的。为啥要赔这些?就算身体没受伤,可人家精神上没准被吓得不轻,或者有其他不好的影响。
那要是情节严重的动手打人可就更糟糕,或者还多次动手打人,这可就触犯《治安管理处罚法》了,那就得面临行政处罚,像被罚款被拘留之类的。所以说,动手打人就是违法行为,不管有没有把人打伤,相应的法律后果都得承担。

2024-11-01 22:25:53 回复
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地区:四川-成都

即便动手打人未致使他人受伤,行为人亦可能需承担赔偿责任。从法律层面而言,此种行为侵犯了他人的人身权利。
若情节较为轻微,行为人或许要承担民事赔偿责任,例如向对方赔礼道歉,并赔偿对方因此而产生的诸如检查费、交通费等合理费用。这是因为即便他人身体没有受伤,但也可能遭受精神惊吓或其他不良影响。
然而,倘若情节严重,比如在公共场合公然动手打人,或者存在多次打人的情形,则可能触犯《治安管理处罚法》,从而面临诸如罚款、拘留等行政处罚。总之,动手打人属于违法行为,不管是否造成受伤后果,均需承担相应的法律后果。

2024-11-01 21:15:17 回复

收受礼金,与正常的礼尚往来相差不多,如
A方办婚事收
B方1000元,B方办婚事时A方回礼1500元或2000元的,应视为正常礼尚往来。如果回礼金额是礼尚往来数额的几倍或几十倍的,收受回礼的人可能就有的嫌疑了,但前提是的主体要符合规定。利用国家工作人员职务上的影响力,趁机敛财,达到相关法律规定数额的,涉嫌罪。例如某领导给子女办婚事,某下级人员或服务对象送去礼金几百元甚至上万元的,某领导构成行为,收受礼金数额在30000元以上时,涉嫌罪。国家工作人员利用节庆收受礼金的,是行为,应退还给送礼的人,因不可抗拒的因素不能退还的,应向组织说明,做好清单,并上交收受的礼金,否则,按行为立案查处。


一、和正常接受赠予有什么区别
(一)的性质是一种犯罪行为,又称为罪,即指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。对于罪可以从以下几方面理解:
1、罪的犯罪主体是国家工作人员,包括但不限于一般意思的国家工作人员、国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员;国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员。
2、“利用职务上的便利”,是指利用本人职务范围内的权力,即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
3、索取他人财物的,不论是否“为他人谋取利益”,均可构成罪。非法收受他人财物的,必须同时具备“为他人谋取利益”的条件才能构成罪。但是为他人谋取的利益是否正当,为他人谋取的利益是否实现,不影响罪的认定。
(二)与正常赠予的区别正常的赠予行为是指当事人约定,一方给予另一方金钱或者其他财产,另一表示接受的法律行为。与正常赠予最大的区别是,一个是犯罪行为,一个法律行为。前者是国家公务人员利用职务便利索取或非法收受他人财物,后者是普通身份的民事主体,无条件或附条件的赠予行为,该行为是合法的。
二、罪能适用缓刑吗罪缓刑的适用主要有以下几方面:
1、国家工作人员数额在二千元以上不满一万元,犯罪情节较轻,能主动坦白,积极退赃,确有悔改表现的,可以适用缓刑。
2、国家工作人员一万元以上,除具有投案自首或者立功表现等法定减轻情节的之外,一般不适用缓刑。
3、国家工作人员数额一万元以上不满五万元,根据案件具体情况,适用刑法第五十九条第二款减轻处罚在有期徒刑三年以下量刑的,一般不适用缓刑。
4、对犯罪情节较轻,积极退赃的,且在重大生产、科研项目中起关键性作用,有特殊需要,或者有其他特殊情况的,可以适用缓刑,但必须从严掌握。

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