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地区:河北-保定
咨询解答:1409条
这种情况公司的做法是严重违法的。您可以采取以下措施来解决:
1.?与公司进行协商:尝试与公司管理层沟通,要求公司承担应尽的责任,支付住院费用并补缴五险。
2.?向劳动监察部门投诉:劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理,您可以向当地劳动监察大队举报公司未缴纳五险及不支付住院费的行为。
3.?申请劳动仲裁:向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求公司补缴五险、支付住院费用以及可能的其他赔偿。
4.?提起诉讼:如果劳动仲裁结果不满意,您可以向法院提起诉讼,通过法律途径维护工人的合法权益。
同时,要注意收集和保留相关证据,如劳动合同、工资条、工作证明、住院费用清单等,以便在维权过程中能够有力地证明公司的违法行为和工人的权益受损情况。
2024-11-02 09:25:06 回复