认定工伤就一定会赔吗

认定工伤后，如遇公司未缴纳工伤保险，需按规定支付赔款。若拒付，员工可采取法律手段维权。

被定为工伤以后一般是能拿到赔偿的，但是有时候可能还得看具体情况。比如说有的公司在你工作的时候没有按照规定交那个叫工伤保险费的东西，那么在确定了工伤以后，这家公司就得按规定把各种工伤保险待遇给你，而且是不能少给的那种。要是这家公司死活不肯给你，那你就得走法律程序去维权了。

被判定为工伤的话，基本上是能拿到赔偿的，但是有时候也有特殊情况，可能会影响到赔偿的到手。比如说，你所在的那家公司没有按照规定给你们交工伤保险费，那在你被判定为工伤之后，这家公司就得按照规定的那些工伤保险待遇项目和标准来给你付钱了。要是他们不肯付怎么办？别担心，你可以用法律武器保护自己的利益。

在确认工伤之后，受害者通常能够获取相应的赔偿金，然而，亦有一些特殊状况可能对赔偿的实现产生影响。例如，若用人单位未能依照相关法规足额缴纳工伤保险费用，那么在确定工伤之后，该用人单位便需按照法定的工伤保险待遇项目及标准向受害者支付相关费用。倘若用人单位拒绝履行这一义务，受害者有权通过法律手段来捍卫自身的合法权益。