劳动合同第一次续签一般几年

首次签劳动合同时，续签期限需经过双方协议。常选续签时限为1,2或3年不等。选择续签时限时要根据双方意愿、稳定就业以及行业惯例等因素来定。

对了，劳动合同第一次续签到底签多久其实得看雇主跟员工怎么商量。通常来讲，主要是1年、2年或者3年这几个选项比较多。签到什么时候要综合看看大家想签多久、这份工作稳不稳定、还有这个行业里边通常都是怎么做的这些因素才能定下来。

我们的劳动合同要续签。这个续签的时间，其实是可以跟老板商量着来的。一般情况下，大家可能会选1年、2年或者3年这样子。不过，具体选哪个时间还是要看你们两个人的想法，还有这份工作稳不稳定，行业里是不是都这么做等等这些因素。

关于劳动合约首次续签的时间周期，大抵上会在用人单位与劳动者共识基础之上进行协定。合计而言，普遍被采纳的续签时限包括1年、2年以及3年等。对于续签期限的选定，应当全面权衡双方的意向、工作稳定性需求、行业惯例等多重因素。