养老保险断交5年了，遂后又找到工作了，之前断交的可以补交吗?

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不合法。没有哪条法律规定，五十岁以后的劳动者不受劳动法保护。既然对之前的工龄认可，就代表对之前的合同认可，现在的合同是之前合同的延续。如果合同内容不合理，可以向法院提请撤销或变更。