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我老公在厦门工作,可企业没有给交社保,现在在工作中突发脑梗偏瘫了,应该怎么维权?

pub****082 湖南-湘西 社保纠纷咨询 2024.11.04 20:48:31 400人阅读

你好,我老公在厦门工作,可企业没有给交社保,现在在工作中突发脑梗偏瘫了,应该怎么维权

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您好!工作中突发疾病是否能被认定为工伤,需要根据具体情况来判断。如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡,可以视同工伤;如果员工的疾病被诊断为职业病,也可以认定为工伤。
除上述法定情形外,突发疾病要认定为工伤的难度较大。

2024-11-04 22:27:40 回复
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你好,可以要求公司承担医保范围内费用。

2024-11-04 22:17:06 回复
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你好,现在患者情况怎么样呢

2024-11-04 20:50:09 回复

多年脑梗,不影响工伤工人劳动本领判定。劳动本领判定中,会对原有伤残进行排除。中华人民共和国国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B4.3对原有伤残及合并症的处置在劳动本领判定经过中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以判定时事实上的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次判定时应体检本次伤情可否加重原有伤残,如若加重原有伤残,判定时按事实的致残结局为依据若本次伤情轻于原有伤残,判定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处置适用于初次或再次判定,复查判定不适用于本规则。

可以,具体的材料需要咨询你当地的低保办。

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