合同签了可以不去吗

这要具体分析合同性质与约定内容。一般而言，若合同明确规定了双方权利义务和违约责任，随意不去就可能违约。
例如，劳动合同里，未经法定或约定程序就不去上班，可能被解除合同并担责。
民事合同中，不去履行或许要依约支付违约金、赔偿对方损失等。但要是有法定解除事由，像不可抗力、对方先违约等，不去履行可能不构成违约。签了合同不去不能一概而论，要综合多种因素判断。

这个情况得看看合同是什么样的，还有里面写了什么。通常，合同里说清楚了双方该做什么、不该做什么，还有违约了怎么办，那随便不去就是违约了。
拿劳动合同来说，如果没按法律或合同规定的方式不去上班，可能会被炒鱿鱼，还得赔钱。
民事合同也一样，不履行合同的话，可能得按合同规定给违约金，或者赔对方的钱。不过，要是遇到了法律认可的理由，比如遇到天灾、对方先违约这些，不去履行合同可能就不算违约了。签了合同不去，不能简单地说就是违约，得看很多方面。

签了合同不去是否构成违约可不能一概而论，得综合多方面因素来判断。毕竟这得具体分析合同的性质和约定内容。要是合同里明明白白地约定好了双方的权利义务以及违约责任，随随便便不去那就可能算是违约。
就像在劳动合同里，如果没有经过法定或者约定的程序，就擅自不去上班，那可就危险了，很可能会被解除合同，而且还得承担赔偿责任。
在民事合同里也是一样的，不去履行合同的话，按照合同约定，可能就得支付违约金，赔偿对方的损失之类的。不过，如果存在法定的解除事由，比如说不可抗力或者是对方先违约了等等情况，不去履行合同也许就不算是违约。

此情形需对合同的性质与约定内容进行具体分析。通常而言，若合同明确规定了双方的权利义务以及违约责任，擅自不去履行极有可能构成违约。
例如，于劳动合同范畴内，若未经法定或者约定程序而擅自缺勤，便可能遭受合同解除并且承担赔偿责任的风险。
在民事合同方面，不去履行合同也许需要依据合同约定支付违约金、赔偿对方损失等。不过，倘若存在法定的解除事由，诸如不可抗力、对方先行违约等情况，不去履行合同或许并不构成违约。总体而言，签订合同后不去履行这一情况不可一概而论，而是应当综合多方面因素予以判定。