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两个罪名两个法院判刑期还能合并吗

李** 江苏-连云港 刑事处罚辩护咨询 2024.11.05 06:45:28 351人阅读

两个罪名两个法院判刑期还能合并吗

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地区:江苏-连云港

我国刑事司法实践中,一人被两个法院判处两个罪名的刑期,一般可合并执行。
这关乎刑法的数罪并罚制度,即对一人犯数罪分别定罪量刑后,依法定原则和方法确定应执行的刑罚。
合并的原则与方法依法而定。例如,判决宣告前一人犯数罪,除判死刑和无期徒刑外,应在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上酌情定刑期。管制不超三年,拘役不超一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不超二十年,总和刑期三十五年以上的,最高不超二十五年。
是否合并、如何合并,需综合案情和法律规定判断。

2024-11-05 11:00:00 回复
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地区:江苏-

在我国处理犯罪的司法过程中,要是有人因为两个不同的罪行被两个法院分别判了刑,这两个刑罚一般是可以一起执行的。
这里说的是刑法里面的一个叫做“数罪并罚”的规定。就是说,当一个人犯了多个罪,每个罪都定了罪、判了刑之后,就要按照法律规定的原则和方法,来决定他最终要执行的刑罚是多少。
具体怎么合并,要看法律规定。比如,在宣判之前发现一个人犯了多个罪,除非他被判了死刑或者无期徒刑,否则,就会在所有这些刑罚加起来的总刑期之下,但又在这些刑罚中最长的刑期之上,根据具体情况来决定要执行的刑期。不过,如果是管制,最多不能超过三年;如果是拘役,最多不能超过一年;如果是有期徒刑,加起来不满三十五年的,最多不能超过二十年;加起来三十五年以上的,最多不能超过二十五年。
合并执行的事情,得结合具体案件的情况和法律规定来决定。

2024-11-05 10:29:58 回复
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地区:湖北-省直辖

有一个重要的规则存在于数罪并罚之中。数罪并罚,就像是对那些犯下多种罪行的人进行一场量刑的综合考量,是在对一人犯数罪分别进行定罪量刑之后,依照法定的原则和方法,来确定最终要执行的刑罚。
如果一个人被两个不同的法院判处了两个罪名的刑期,这在我国刑事司法实践里,通常是可以合并执行的。这其中,具体的合并原则和方法,当然是要遵循法律规定。
就拿判决宣告以前一人犯数罪的情况来说,在这个时候,如果不是判处死刑和无期徒刑的,就应该在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,去酌情判定执行的刑期。同时还有一些特殊的限制,管制的话,最高不能超过三年;拘役最高不能超过一年;要是有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年;要是总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
所以说,不管最终是否合并刑期,又或者是如何合并刑期,这都要综合具体的案情,再结合法律规定,来做出判断。

2024-11-05 09:34:04 回复
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地区:四川-成都

在我国刑事司法的实务操作中,若一个人被两个不同法院判定分别承担两项罪名对应的刑期,一般是能够合并执行的。
这一情形涉及刑法中的数罪并罚制度。数罪并罚,即针对一人犯有数个罪行的情况,在分别对各罪行予以定罪量刑之后,依据法定的原则与方法来确定应当执行的刑罚。
具体的合并原则与方法需依照法律规定予以判定。例如,在判决宣告之前一人犯有数罪时,除判处死刑与无期徒刑的情形之外,应当在总和刑期以下、数罪所判刑期中最高刑期以上,结合具体情况来酌情决定执行的刑期。不过,管制的刑期最高不得超过三年,拘役的刑期最高不得超过一年,若有期徒刑的总和刑期不满三十五年,则最高刑期不得超过二十年;总和刑期达到三十五年以上的,则最高刑期不得超过二十五年。
综上所述,是否进行刑期合并以及如何合并,需要综合考量具体案件情况以及相关法律规定来作出判断。

2024-11-05 07:44:48 回复

两家公司合并步骤:合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。
一、合并后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件:
(
1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;
(
2)《企业(公司)申请登记委托书》;
(
3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容);
(
4)公司在报纸上发布合并公告的凭证;
(
5)各自公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明;
(
6)公司新一届股东会决议(主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项);
(
7)章程修正案(主要列示章程变动情况对照表)或新章程;
(
8)验资报告;
(
9)新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明;
(
10)《公司股东(发起人)名录》;
(1
1)《公司(企业)法定代表人登记表》;
(1
2)《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》;
(1
3)公司董事、监事、经理的身份证复印件;
(1
4)合并后需解散公司营业执照复印件、公司营业执照正副本;
(1
5)公司章程复印件加盖公章。
二、合并后解散公司办理注销登记,应提交下列文件、证件:(
1)公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;(
2)《企业(公司)申请登记委托书》;(
3)合并各方签订的合并协议;(
4)合并存续公司股东会同意合并的决议;(
5)公司股东会同意合并和注销的决议;(
6)公司在报纸上发布合并公告的凭证;(
7)公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明;(
8)公司营业执照正副本;(
9)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。法律依据《公司法》。

  的合并不影响劳动合同的履行,自己不去,可以参考如下法条申请经济补偿金。r  《中华人民共和国劳动合同法》r  第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:r (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。r  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;r 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。r  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。r  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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