在工地受了工伤公司不管怎么解决

您可这样解决这种情况：先收集能证明劳动关系与工伤事实的证据，像劳动合同、工作证、工友证言、医院诊断证明等。接着向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。要是公司仍不担责，您就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司支付工伤赔偿，包含医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。对仲裁结果不满的话，还能向法院起诉。在此期间，要保留所有相关票据和文件，这对维权很关键。

遇到这种事，你可以这样做：先收集好能证明你上班和受伤的东西，比如劳动合同、工作牌、同事说的话、医院的证明等。接着，去当地的劳动保障部门申请认定工伤。认定完了，还要去做劳动能力鉴定，看看你的伤有多重。要是公司还是不赔钱，你可以找劳动争议仲裁委员会帮忙，让他们要求公司给你工伤赔偿，像医药费、误工费、护理费、伤残补助这些。要是仲裁的结果你还不满意，那就可以去法院起诉。记得，这个过程中，所有的票据和文件都要留这对维护你的权益很重要。

如果您遭遇了工伤但公司不愿承担责任的情况，别慌。您可以这样一步步来维护自己的权益。先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不过这得在工伤认定作出之后，而工伤认定，是要向当地劳动保障行政部门申请的。那在这之前您得先收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，像劳动合同、工作证、工友证言、医院诊断证明等都是很有用的证据。等这些都完成了，如果公司还是拒绝承担责任，您就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司支付包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等在内的工伤赔偿。要是对仲裁结果不满意的话，您还能向人民法院提起诉讼。在此期间，您要注意把所有相关的票据和文件都好好保留着，这对您的维权可是超级重要的。

针对此种情况，您可经由如下途径予以解决：其一，搜集可证明劳动关系与工伤事实的相关证据，例如劳动合同、工作证、工友的证言以及医院出具的诊断证明等。其二，向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。在工伤认定完成之后，开展劳动能力鉴定工作，从而明确伤残等级。倘若公司依旧拒不承担责任，您则能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿款项，具体涵盖医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。若对仲裁结果存在异议，您还可向人民法院提起诉讼。在此期间，务必要留存好所有相关的票据以及文件，这对您维护自身权益极为关键。