工伤失业金是怎么赔付的

工伤和失业金概念不同。
工伤赔偿包含医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等，伤残的还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。一次性伤残补助金赔付标准依伤残等级而定，像十级伤残是7个月本人工资。
失业金赔付要满足非本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求等条件。赔付金额和期限与失业保险缴费年限有关，缴费越久，领取期限越长、金额越高，一般按当地最低工资标准一定比例发放，具体标准各地有别。

工伤和失业金是两码事。
工伤赔偿就是工伤后得到的补偿，包括看病费用、住院时的饭钱、来回路费和住宿费、康复治疗的费用等。如果工伤导致了残疾，还能拿到一次性的伤残补助和伤残津贴。这个一次性的伤残补助是根据残疾的程度来定的，比如残疾到了十级，就能拿到7个月的工资。
失业金是失业后能拿到的钱，但要满足一些条件，比如不是你自己想辞职的，已经去登记失业了，还正在找工作。失业金的多少和能领多久，都和你之前交失业保险的时间有关。交的时间越长，能领的时间就越长，钱也越多。通常是按照当地最低工资的一部分来给的，但各个地方的标准可能会有点不同。

失业金的赔付有着自身的要求，得是非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记并且还有求职要求等条件才行。的赔付金额和期限与失业保险缴费年限是有关系的，往往缴费的时间越久，能够领取的期限就越长，金额也会跟着增加，一般是按照当地最低工资标准的一定比例来发放的，不过具体的标准在各个地方可能会存在差异。
工伤赔偿包含很多方面，像是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等等。要是造成了伤残，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴之类的。一次性伤残补助金的赔付标准是根据伤残等级来确定的，就像十级伤残就是7个月的本人工资。工伤和失业金是完全不同的两个概念。

工伤与失业金分属不同概念。
就工伤赔偿而言，其涵盖医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等诸多方面。若工伤导致伤残情况出现，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴等项目。其中，一次性伤残补助金的赔付标准依据伤残等级而定，例如十级伤残对应的是7个月的本人工资。
而关于失业金的赔付，需要满足非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记并且有求职要求等条件。赔付金额与赔付期限和失业保险缴费年限相关联，一般而言，缴费时长越长，可领取的期限便越长，相应的金额也会增加。通常是按照当地最低工资标准的一定比例予以发放，不过具体标准在各地可能存在差异。