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别人欠我钱有欠条到了还款日期一直不还?

pub****334 四川-南充 欠款追讨咨询 2024.11.07 09:40:20 384人阅读

别人欠我钱有欠条到了还款日期一直不还

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17313884113 (咨询请说明来自律图)
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你好,欠了你多少钱呢

2024-11-07 12:26:14 回复
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18780164898 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:15142条

协商还款不成,可通过法律途径起诉解决

2024-11-07 10:52:36 回复
18784762285 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充 咨询解答:591条

你好,可以委托律师向他提起诉讼。人民法院判决后,申请强制执行。

2024-11-07 10:04:28 回复
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19827803565 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-巴中 咨询解答:476条

可以写诉状和财产保全申请书,直接向法院提起诉讼了哈

2024-11-07 10:01:56 回复
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13540125792 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:53560条

请问您这个事情涉及多少金额呢?

2024-11-07 10:00:39 回复
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17883688360 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:30269条

你好,借贷纠纷可以直接起诉

2024-11-07 09:58:11 回复
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15108319050 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:81394条

涉及多少金额 有没有凭证

2024-11-07 09:57:56 回复
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19180585621 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:192条

欠你多少钱呢?????

2024-11-07 09:54:39 回复
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13438976235 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:11690条

你好 马上安排助理联系你

2024-11-07 09:52:22 回复
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18482155727 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:25607条

您好这边方便接听电话吗

2024-11-07 09:43:57 回复
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打零工一般属于劳务关系,是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系中没有工伤问题,劳务关系在工作中受到伤害问题属于民事赔偿纠纷,可以要求侵权方进行人身损害赔偿,劳动者可以直接向法院起诉。不经过劳动仲裁程序。劳务关系中受伤的赔偿:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。扩展资料:
可以认定为一般劳务关系的情形:
1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。这类从事劳务的人员,一般是自由职业者,身兼数职,自己通过中介机构存放档案,缴纳保险。
2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订立劳务派遣合同,形成较为复杂的劳务关系。
3、用人单位中的待岗、下岗、内退、停薪留职人员,在外从事一些临时性有酬工作而与另外的用人单位建立的劳务关系。
4、已经办手续的离退休人员,又被用人单位聘用后,双方签订聘用合同。这种聘用关系现已明确确定为劳务关系(根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定)。
5、一般来讲,常年性岗位上的劳动者,用人单位必须与之建立劳动关系,签订劳动合同。一次性或临时性的非常年性工作,或可发包的劳务事项,用人单位可使用劳务人员,并与之签订劳务合同。

你好,凭我多年的办案经验看,这种情况可以起诉,建议委托律师,维护你的合法权益,我们有这方面的成功经验!

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