腰椎5峡部裂工伤怎么赔偿?

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隶属疾病，并非工伤。如所述，工人腰椎滑脱，并非是工作时间，工作场所，因为工作原由遭到意外伤害所致，而是退行性病变所致，不符合工伤认定要求，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。

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你好，如果是情况很严重的话，已经严重影响到了正常的生活跟日常的生活，就只能通过 手术 进行治疗。不过最好是先进行保守治疗。看是否能通过针灸、理疗、 推拿 等来进行治疗，能不能缓解症状。你好，建议最好是到医院去进行检查，方便确诊之后，然后在医生的指导下进行治疗。