工地分包工人受伤谁来承担责任和责任

通常情况下，工地上的次承包商发生事故时，责任的承担得看具体情形。如因工作引发事故且分包程序合法，总包和分包商可共同负责。倘若分包商无相应资格或犯有安全生产错误，总包须负连带赔偿责；工人工伤源于第三方，则由该第三方负相应之责。

通常来说，要是分包的那些工人在工地上不小心弄伤了自己，责任该谁负责就得看具体情况。如果说是干活的时候出事，而且分包的事儿也靠谱，那总包和分包可能都要赔点钱。但如果分包的兄弟们没那个资格证书，甚至干活儿的时候还犯了错，那总包就得负起连带责任，替他们把钱给付了。当然，如果是有外力因素让这些工人受伤了，那按照规矩，这个外因也得扛点儿责。

平时我看到的，要是帮别人干活儿的人在工地上出了事儿，到底谁该负责这个问题其实得看实际情况。如果这人就是因为上班才受的伤，而且咱们讲的那层分包关系是合规矩的，那时候可能得让总包人和分包人都派点儿责任出来。不过，要是分包人他们没有资质或者在安全生产上有什么过失的话，那总包人就得负起连带赔偿责任了。再者说，要是这人受伤是因为第三方的缘故，那第三方也得承担起相应的责任。

解析：
通常情况下，若工地上的分承包方从业人员不幸遭受事故伤害，那么具体的责任归属与承担者则需依照实际状况进行明确。倘若从业人员系由于执行本职工作而导致的意外伤害，并且分承包关系具备法律效力，那么总承包单位以及分承包单位均有可能被要求承担相应的责任。然而，若分承包单位不具备相关资质或在安全生产环节中存在过失行为，总承包单位将不得不承担起连带赔偿责任。若是由第三方因素引发的从业人员伤害事件，那么第三方也应承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。