工伤十级大约能赔多少钱

十级工伤的赔付金额因其地区和工资高低而异。其中包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金三项。大概在几万至十几万不等。一次性伤残补助金相当于7个月的个人工资。

如果你的伤情鉴定下来是工伤十级的话，那赔偿的钱数肯定会因为地方、你自己赚多少钱这些因素而有变化。大概的数目，加起来也就比方说从几万块一直到十几万。赔偿的项目主要就是包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。其中一次性伤残补助金这个部分，它就是根据你受伤前七个月的工资收入来计算的。

咱们这儿因为地方不一样，每个人赚的钱也不一样，所以，工伤评了十级以后能赔多少钱？这个也是要看情况来定的。大概的数字的话，可能是从好几万元到十多万元都有可能喔。具体能领哪些款项？主要是以下这三种：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金等等。其中，那个一次性伤残补助金应该是最多的，就是你受伤前七个月自己赚的工资乘以7这么多。

解析：
工伤等级的赔付补偿金额因其所在地理区域以及员工个体薪酬水平差异而出现多样化及有别性。通常情况下，赔偿包括但不限于一次性伤残津贴补偿、一次性工伤医疗辅助补贴以及一次性伤残就业辅助补贴等多项内容。具体的补偿费用范围或许在数万元至10余万元区间不等。其中，一次性伤残津贴补偿的金额标准是依照公司员工在受伤之前7个月内平均应得的基本工资进行计算得出。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。