劳动局认定工伤打官司要多久出结果

劳动局鉴定工伤后起诉，处理结果与案情有关。若按普通程序，从立案起6个月内完成，若情况复杂需延期，须报法院院长同意再延6个月；若为简易程序，则3个月以内审理完毕。

简单来讲，要是你去劳动局那边让他们给你做了工伤认定，然后又要去打官司的话，这个事情处理好的时间得看具体情况来决定。就比如说，用正常的流程来处理，那个判决书大概会在你提交诉讼请求的那一天开始算起的六个月之内出来。但是，如果这个案子比较复杂，那可能需要法院的大佬们商量一下，然后再决定能不能再多给六个月的时间。还有就是，如果你选择走简易程序的话，那么这个案子应该会在你提交诉讼请求的那一天开始算起的三个月之内搞定。

你要是想知道劳动局给你认定工伤了然后打官司，什么时候能有个结果？这个时间其实得看具体情况，没个准儿。如果是按正常流程来审理的话，那大概就是立案的那一天开始算起，不算出公告和排期的时间，六个月之内就能搞定。但是如果案子特别复杂或者涉及到的人多东西杂，法院的老大也就是院长可能就会批准延长期限，最多再给你加个六个月。还有种叫简易程序的，就是说这种类型的官司通常情况下，从立案那天开始算起，只要三个月内就给解决完了，和前面那种比起来简单点。

解析：
通常而言，当劳动管理部门确定为工伤事故之后，申请诉讼的过程所需的审判周期将根据不同的具体事实情况而有所变化。例如，在常规诉讼程序中，案件将会在立案登记之日起的六个月内进行彻底审理并作出判决。然而，若涉及到部分复杂且繁琐的情况，可能需要经过法院院长的特批方可适当延长六个月的审判期限。另一方面，假设案件被归类于简单或快速的诉讼程序之中，那么该案件通常会在立案登记之日起的三个月内得到全面审理并得出最终的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。