工亡抚恤金老人的计算到多少岁可以领

工亡抚恤金老人领取不受年龄限制，满足依靠工亡职工生存且丧失劳动力条件即可领到。然而，具体的领取标准和金额则要根据老人的实际生活情况及是否有其他收入来源而定。

关于工亡抚恤金里边老年人能不能拿到实际上是没有最晚退休年龄这一说的。只要你是按规定受到了工亡职工的抚养或者照顾，比如你平时都是靠那死去的工人工伤前给你的那份工资生活、自己没了力气干活这种情况下，那你就是够格拿这笔抚恤金了。但是，具体能拿多少、怎么个领法这些事，还是要看看你的实际家庭条件、家里还有没有别的收入等等综合因素再定。

关于工亡抚恤金老人能不能领这事，其实没啥年龄限制。只要你是那个倒霉工亡职工家的亲戚，而且得靠工亡职工以前给你的那点钱过日子，又或者是没有劳动能力的话，那你就有权利去领这个抚恤金了。不过，具体能领多少，还得看你家里老人的真实情况，比如他们现在过得怎么样，还有没有别的收入之类的，然后再根据这些情况来决定到底给你们发多少钱。

解析：
在工伤死亡抚恤金发放过程中，对于老年人的领取通常并未设置年龄上限。只要满足特定条件，例如与伤亡员工存在抚养关系并且无法自给自足，那么该老年人即可享有领取抚恤金的权利。然而，在实际操作过程中还需全面考虑到老年人的真实生活条件以及是否拥有额外的经济收入来源等诸多方面的因素，进而根据具体情况来制定对应的领取标准和金额。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。