首页 > 法律咨询 > 广西法律咨询 > 来宾法律咨询 > 来宾劳动合同法律咨询 > 合同到期不续订有经济补偿吗

合同到期不续订有经济补偿吗

罗** 广西-来宾 劳动合同咨询 2024.11.09 01:51:13 460人阅读

合同到期不续订有经济补偿吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
来宾律师 劳动纠纷律师 来宾劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:广西-

合同时限到后,续签与否要看具体情况。若雇主保持或提升合同约定待遇续签,员工不愿续约,那就无须给员工经济补偿;反之,若雇主要求降薪续签,员工不服从,或双方均无意都续隹,这时雇主需给员工经济补偿。

2024-11-09 06:15:00 回复
咨询我
地区:广西-来宾

合同要是结束了还没续签的话,到底能不能拿到点钱?这得看具体情况来说。比如说,如果公司还是按以前的条件和待遇跟你再签合同,但是你自己不想接着干了,那么这时候公司就不用给你什么补偿金。可是,万一公司突然把工资降下来怎么续签合同,你又不愿意接受,或者说公司也不同意继续跟你签合同的话,那这个时候他们就得乖乖地给你付赔偿金。

2024-11-09 04:20:18 回复
咨询我
地区:台湾-云林县

合同到期之后不继续签的话,是不是有可能得到补偿?其实这得看实际情况。要是说咱老板想续约,还把原来的工资福利待遇都保持住甚至提高了,可你自己不想再干这个活儿了,那老板就不用给你发补偿金。但是,要是咱们老板想续约,可是他又打算降低原来的工资福利待遇,你还是不肯,或者说老板也不想跟你续约了,这时候老板就得给你发补偿金。

2024-11-09 03:16:02 回复
咨询我
地区:四川-成都

解析:
关于劳动合同到期后未予续签的情形中,究竟何种状况之下会产生相应的经济补偿,这个问题的答案视具体的细节因素而定。例如,若在原有的劳动合同到期之后,雇主采用保持原有合同条件不变或是对合同条款作出改进以提升劳动者利益等方式来进行续签劳动合同时,尽管劳动者明确表示无意续约,此时雇主仍没有义务向其支付任何形式的经济补偿。然而若是雇主在原劳动合同到期后提出减少合同条款、降低原有合同条件等方式来进行续签时,劳动者表示出不愿续约的意愿,抑或期间雇主也明确表明不同意续签的态度,那么在此类情况之中,雇主便应该按照相关法律法规的规定,给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2024-11-09 01:59:12 回复


1、根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。
2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的,从2008年1月开始,违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险,否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

签订两次劳动合同后,如果没有续签又继续上班的,可以主张双倍的工资,最长是11个月,没有辞职的话,是没有经济补偿金的。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
劳动合同书样本
8990人阅读

劳动合同是使用最为广泛的合同之一,今天为大家介绍劳动合同书的若干样本的内容,例如劳动合同书规定有哪些,以及简易劳动合同书内容,劳动合同书格式规定,以及解除劳动合同书范本?希望这些内容能够对您有所帮助。

劳动合同注意事项
7068人阅读

劳动合同是我们最为熟悉的合同类型之一,那么在签订劳动合同时都有哪些注意事项呢,签订劳动合同的注意事项有哪些,签订劳动合同的原则是什么,签订劳动合同被辞退怎么办?以及劳动合同申请书是什么呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!

职工手术病假工资待遇
7889人阅读

今天小编为你介绍职工手术病假工资待遇的相关知识,那么企业职工病假工资待遇是什么,怀孕期间请病假工资待遇是什么,以及员工住院病假工资待遇是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!

劳动合同欺诈
45552人阅读

劳动合同是运用最为广泛的合同之一,一般正式入职后,相关单位都会与我们签署相应的劳动合同,有时就会发生劳动合同欺诈的情形,那么究竟什么是劳动合同欺诈呢,劳动合同欺诈方式有哪些?

变更劳动合同
10059人阅读

小编为大家介绍变更劳动合同有关知识,那么变更劳动合同手续是什么,变更劳动合同的法律规定有哪些,以及变更劳动合同主体等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫