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工伤有保险可以私下解决吗

陈* 安徽-淮南 工伤纠纷咨询 2024.11.10 22:13:53 393人阅读

工伤有保险可以私下解决吗

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工伤有保险时,可私下协商解决,但要遵循公平、合理、合法原则。若双方就赔偿金额、赔偿方式等达成一致且不违反法律法规强制性规定,私下解决可行;若协商结果显失公平或违反法律规定,受伤职工有权依法维权。

2024-11-11 02:45:08 回复
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要是受了工伤,又有保险的话,其实是能私下协商解决的。不过得注意,私下协商得按照公平、合理、合法的原则来。要是双方能在赔偿金额、赔偿方式这些方面谈妥了,而且这个协商结果也不违反法律法规里那些强制性的规定,那私下解决就没问题。但要是私下协商出来的结果明显不公平,或者违反了法律规定,那受伤的职工还是有权利走法律途径来维护自己的合法权益的。

2024-11-11 01:15:28 回复
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要是受了工伤,而且有工伤保险的话,是能私下协商来解决问题的。不过得知道,这私下协商得按照公平、合理、合法的原则来。要是双方能在赔偿金额、赔偿方式这些事儿上达成一致的意见,并且这个协商出来的结果不跟法律法规里那些强制性的规定冲突,那私下协商就没问题。可要是私下协商出来的结果明显不公平,或者违反了法律规定,那受伤的职工还是有权利通过法律途径去维护自己合法权益的。

2024-11-11 00:28:51 回复
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解析:
在存在工伤保险的情形下,工伤事宜可私下协商解决。但需注意,私下协商必须遵循公平、合理、合法的原则。若双方就赔偿金额、赔偿方式等达成一致意见,且该协商结果未违反法律法规的强制性规定,那么这种私下协商解决的方式是可行的。
然而,若私下协商的结果存在显失公平或者违反法律规定的状况,受伤职工依然有权通过法律途径维护自身的合法权益。
法律依据:
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

2024-11-10 23:16:02 回复

尊敬的网民,您好:
那要看与律师的委托代理协议如何签订的,如果二审需要另行付费的话,是应该重新签订协议的。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据相关法律规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车号牌、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,共同签名后,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交警。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
事故私了有两个条件:
1、没有造成人身伤亡
2、当事人双方对事实和成因没有争议。这两个条件都具备就可以私了。那么,如果交通事故私了后又出现争议,能否再要求交警队继续处理呢
如果事后当事人就事故事实及责任承担出现争议而又到交警队要求处理的,交警队虽然可以处理,但在事故现场已经不存在的情况下,只能依照当事人当时私了时签订的协议中记载的事实来认定事故责任,并据此进行相应的损害赔偿调解。如果当事人仅就损害赔偿的数额及给付出现争议而要求交警队处理的,交警队不再处理,双方可通过向人民提起民事诉讼来解决纠纷。

您好,关于事故私私了怎么解决这个问题,我的解答如下, 根据相关法律规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车号牌、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,共同签名后,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交警。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
事故私了有两个条件:
1、没有造成人身伤亡
2、当事人双方对事实和成因没有争议。这两个条件都具备就可以私了。那么,如果交通事故私了后又出现争议,能否再要求交警队继续处理呢
如果事后当事人就事故事实及责任承担出现争议而又到交警队要求处理的,交警队虽然可以处理,但在事故现场已经不存在的情况下,只能依照当事人当时私了时签订的协议中记载的事实来认定事故责任,并据此进行相应的损害赔偿调解。如果当事人仅就损害赔偿的数额及给付出现争议而要求交警队处理的,交警队不再处理,双方可通过向人民提起民事诉讼来解决纠纷。

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