工伤事故包含哪几种类型

工伤事故类型通常有：工作时间和工作场所内，因工作受伤；工作前后在工作场所，做与工作相关预备或收尾工作受伤；工作时间和场所内，因履行职责受暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，工作原因受伤或下落不明；上下班途中，受非本人主责的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；还有法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。

工伤事故，有这么些类型。在上班的时间，还有在工作的地方，要是因为工作上的事儿受了伤，这就是工伤。还有，上班前或者下班后，人在工作的场所里，做那些跟工作有关的准备工作或者收尾工作的时候受了伤，这也算工伤。再有，在工作时间和工作地点，因为履行工作职责，结果被人暴力对待或者遭受其他意外的伤害，这同样是工伤。要是得了职业病，那也是工伤。因着工作的原因外出的时候，如果受伤了，或者出了事不知道去哪儿了下落不明，这都算工伤。上下班的路上，如果出了交通事故，不过只要不是自己主要责任，像城市轨道交通、客运轮渡、火车出事故受伤了，这些都是工伤。还有，法律、行政法规规定的那些应该被认定为工伤的其他情况，也都算工伤。

你知道工伤事故都有哪些类型？那可真是多种多样。患职业病这是一种工伤事故类型。还有，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的，这也算是工伤事故。在工作时间前后，如果在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的，同样属于工伤事故范畴。
另外，在工作时间和工作场所内，要是因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的，这也被认定为工伤事故。因工外出期间，只要是由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也是工伤事故的一种情况。还有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也都属于工伤事故。
最后，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形也包含在工伤事故类型之中。

解析：
工伤事故通常涵盖如下几种类型：
其一，于工作时间与工作场所之内，因工作事由遭受事故伤害的；
其二，在工作时间前后的工作场所范围内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作而遭受事故伤害的；
其三，在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；
其四，罹患职业病的；
其五，因工外出期间，基于工作原因受到伤害或者发生事故后下落不明的；
其六，在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
其七，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。