劳动仲裁多久能拿到拖欠工资

在劳动仲裁裁定签订之后，能否及时获取被欠薪资的日期并无确定之规。总体而言，若雇主未就此提起诉讼，依照法定程序，自受理仲裁申请之日起，45个工作日内应能完成结案。但在特殊情形下，经获准或许可可延长至多15个工作日。当裁决结果正式生效以后，倘若雇主能够积极履行其支付义务，那么您便有望迅速收到薪资。但是倘若雇主仍执意拒付，您可能需向法院提交申请以启动强制执行程序，而该过程所需的具体时间将视实际情况而有所不同。

劳动仲裁好了以后，我们拿到被欠的工钱究竟要多久？这就得看情况。通常，只要咱们的老板没闹出什么幺蛾子来，按照规范的程序走的话，这个来回从他收到咱们提出仲裁的那一刻开始算起，45天内肯定能搞定。不过要是有啥特殊情况，经过批准还可以再拖个最多15天。等裁决书一出来，如果老板乖乖地把钱给咱们了，那咱们马上就能拿到手。但是万一老板就是不给，那咱们可能就得去法院申请强制执行了，这个过程，具体花多长时间就得看实际情况。

解析：
拿到被欠薪水的时间，在劳动仲裁结果出来之后，可就不确定了。如果那个雇主老老实实的没去上诉的话，那按照咱们国家的规定，从你提交仲裁申请的那一天开始算起，45天之内肯定会有个结果的。当然，如果遇到点儿特殊情况，比如咱们这边需要更多的时间来调查啥的，法院也可以适当的再给你多拖上15天。等仲裁结果一出来，如果那个雇主乖乖地把钱给付了，那你应该马上就能拿到你应得的薪水了。但是万一他就是不给，那你可能就得去找法院申请强制执行了，这个过程所需要的时间，就得看具体情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。