超过法定退休年龄工伤赔偿多少钱合适

关于超龄员工在遭受工伤事故后应获得怎样的补偿问题，这取决于多种复杂的考量因素以及受损害的具体伤情。通常情况下，赔偿额应该涵盖医疗费用、护理费用、伤残津贴等多项必要的开支。然而，值得我们关注的是，赔偿额度会因为受害者的伤残级别、治疗费用、误工损失等诸多因素的不同而产生差异。若不幸导致伤残，那么伤残程度越高，相应的赔偿金额也会随之增加。然而，我们必须明确指出，对于那些已经超出法定退休年龄的劳动者而言，他们是否能够被认定为工伤，仍然需要依据实际情况进行深入分析与判断。

如果你已经过了法定的退休年纪却还是在工作中受了伤，那这个时候工伤赔偿的金额可就得看具体受伤程度跟其他各种因素了。一般来说这笔钱可能包括你的医疗费、请陪护人员的费用、还有一个叫作“伤残补助金”的东西。不过每个人的情况都不太一样，所以赔偿的金额也会因为你的伤残程度、治疗花了多少钱、还有你因为受伤不能工作而少赚的那部分钱等等这些因素而有所不同。如果你的伤势比较严重，导致了残疾的话，那伤残等级越高，赔偿给你的钱也就越多。但是你得记住，就算你已经过了法定退休年纪，能不能算成工伤还得看具体情况。

解析：
说到底超过法定退休年龄的人要是受伤的话，想知道应该赔多少钱的话，那就得看你的具体情况。一般说来可能会有医疗费、护理费、伤残补助金什么的。但是这个钱数也不完全一样，因为要看你受的伤重不重，还有治疗花了多少钱，耽误了工作能不能算上损失等等这些因素。如果是受了很严重的伤，也就是我们说的伤残的话，那伤得越轻，可能赔的就越少。不过你得记住就算过了法定退休年龄的人，他们受伤了可不一定都算是工伤这还得看具体情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。