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公司不发工资,员工申请劳动仲裁后,以后对个人会留下仲裁的记录吗?

pub****839 上海-虹口区 劳动仲裁咨询 2024.11.15 09:24:05 489人阅读

你好,请问公司不发工资,员工申请劳动仲裁后,以后对个人会留下仲裁的记录吗

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及时留下仲裁记录也没关系,这是公司的问题,会有的

2024-11-15 12:37:53 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:47089条

您好,请详细说明情况,具体分析

2024-11-15 09:50:19 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:5627条

问题是否解决 有什么可以帮你

2024-11-15 09:37:28 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:51783条

你好,建议律所介入协助处理

2024-11-15 09:36:25 回复
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您好,咨询的问题可以沟通

2024-11-15 09:33:15 回复
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你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化

2024-11-15 09:31:55 回复
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【法律意见】
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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