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说是防止跳槽用的保证金,反而逾期?

pub****624 广东-深圳 银行纠纷咨询 2024.11.18 19:17:11 436人阅读

我们公司用了员工贷款,说是防止跳槽用的保证金,说每期到了打款支付,完全由公司支付,但是到期了没有支付,反而逾期,跟公司要钱,又说没钱

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,反而逾期,跟公司要钱,又说没钱

2024-11-19 10:36:19 回复
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您好,关于你的问题我们可以帮忙解决

2024-11-19 07:39:03 回复

网络知名游戏主播江谋以“嗨氏”的网名,活跃于虎牙直播平台,因为经常直播热门游戏《王者荣耀》吸引了不少人气。8月,虎牙直播发布江谋违约声明,称江谋于和虎牙签署了独家合作协议,在未与虎牙直播沟通的情况下,单方面宣布离开虎牙,并在其他平台进行了直播,构成单方面违约。该案日前在广州中级人民法院二审宣判,判决确认江谋需向虎牙公司支付违约金4900万元人民币,并承担案件受理费等40余万元。《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。《合同法》第114条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

公司拖欠员工工资怎么办员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。下面  公司拖欠员工工资怎么办  在用人单位的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:  
(
1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;  
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2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;  
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3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:  一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;  二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请法院强制执行;  三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。  需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。因此,县劳动监察大队提醒广大劳动者要通过正确的方式维护自己的合法权益。

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