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根据相关规定，5月1日加班，企业需另支付三倍日工资;5月2日、3日、4日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。
根据计算公式，三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;每小时加班工资=日加班工资÷8。
您好，建议您提起劳动仲裁。
法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
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拖欠工资离职
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谢谢孟律师解答，感谢
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