脚指头工伤骨折赔偿标准有哪些

解析：
因工伤所引发的脚趾骨折的赔偿事项一般包含了以下几个方面：譬如医疗费用、停工期内的基本工资以及津贴补偿、看护护理费用、食宿餐补费用以及一次性的伤残补贴等等。若经过劳动能力鉴定委员会的严格评估，被认定为具有伤残等级，那么还将获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
至于医疗费用部分，则是按照实际产生的治疗费用进行计算。在停工期内，员工的原有的工资福利待遇应保持不变。而伤残补贴的具体金，则需依据伤残等级来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

要是因为工伤导致脚趾骨折了的话，赔偿标准里一般都包含哪些？比如说，你得花的医药费，还有在医院休息期间的工钱啊（停工留薪期工资）、请个人来照顾你的费用（护理费）、还有你吃吃喝喝的钱（住院伙食补助费）以及还有一次性的那个伤残补助金等等。
然后，如果经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，觉得你这个情况够不上伤残等级的话，可能就只有前面说到的那几个方面的赔偿；相反，如果被鉴定为伤残等级了，你就能多拿到两个一次性的赔偿——就是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
至于这些都要赔多少钱？那就要看你伤成什么样子。医药费还是按照你真正花出去的那些治疗费用来算的。
然后在你看病的日子里头，你原来的工资福利待遇是不会变的。
最后，一次性的伤残补助金具体给多少？当然是根据你所受伤害的程度来定的。

要是因为工作出了意外把脚趾给弄折了，应该怎么赔？一般情况下，你能得到的赔偿可能包括医药费、上班期间不能干活时的工资、请人照顾你时的护理费、在医院吃东西时的伙食补贴，以及一次性的伤残补助金等等。当然，如果你去做了劳动能力鉴定并被认定为伤残的话，还可以拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
至于医药费，就是看你实际花了多少钱来治病。在你不能上班的那段时间里，原来的工资和福利待遇是不会变的。而那个伤残补助金到底能拿多少，就得看你的伤残程度了。