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中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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商业贿贿数巨大的标准包括什么

董* 重庆-云阳县 贪污受贿辩护咨询 2024.11.19 10:59:06 427人阅读

商业贿贿数巨大的标准包括什么

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解析:
商业贿赂的巨标准在各地区及各类别案件中的设定可能存在差异。大体而言,当商业贿赂的涉案金攀升至数十万元及其以上时,则有可能会被司法机构认定为属于数特别巨大的范围内。对数特别巨大的判定往往需要结合案件的性质、所产生的社会影响以及所涉及的行业等多方面因素进行全面考量与评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪;对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。

2024-11-19 13:33:01 回复
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地区:湖北-省直辖

商业贿赂的金大到一定程度就会变成“巨”了。这可不光是我们常说的那些成千上万的数字而是要达到几十万甚至更多才行。当然,具体的标准还得看地方和案子的情况来决定。比如说,如果这个案子牵扯到了很多人和事,或者它对整个社会造成了很大影响,那么即使贿赂的金并没有达到几十万这么多,也有可能会被判定为数巨大。

2024-11-19 13:32:31 回复
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地区:四川-成都

商业贿赂的那个什么“数巨大”的标准,其实在不同地方和不同情况下是不太一样的。一般来说如果这个贿赂金能有好几十万的话,那就很可能会被认定为“数巨大”了。
至于怎么个巨大法,这个得看具体情况,比如案件的严重程度,对社会造成的影响,还有就是涉及到哪个行业之类的。

2024-11-19 11:50:26 回复

您好,针对您的问题解答如下, 一、商业数额巨大标准是多少《刑法》第163条的规定,构成非国家工作人员罪必须是数额较大的,不足较大数额的按一般行为处理。根据《刑法修正案(六)》第7条的规定,犯本罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。所谓“数额较大”是指数额在5000元至2万元以上:所谓“数额巨大”是指数额在10万元以上。 二、如何处罚非国家工作人员罪根据刑法第一百六十三条的规定,公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 三、非国家工作人员罪侵犯的客体是什么侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。在市场经济的运行机制中,公司、企业以及事业单位、其他组织,后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位扮演着十分重要的角色。这些单位的工作人员通过自己合法的职务活动,使公司、企业、事业单位等在市场经济体制中的角色得以正常而出色的发挥。因此,有关法律对这些单位的工作人员的职务活动作了规范,建立起一套明确的管理制度。相关人员罪则是对这套管理制度的直接侵犯,从而产生公司、企业、事业单位等管理层的,危害公司、企业、事业单位的根本利益,破坏正常的市场公平竞争的交易秩序。

您好,针对您的商业受贿数额巨大标准是多少问题解答如下,
一、商业数额巨大标准是多少《刑法》第163条的规定,构成非国家工作人员罪必须是数额较大的,不足较大数额的按一般行为处理。根据《刑法修正案(六)》第7条的规定,犯本罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。所谓“数额较大”是指数额在5000元至2万元以上:所谓“数额巨大”是指数额在10万元以上。
二、如何处罚非国家工作人员罪根据刑法第一百六十三条的规定,公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
三、非国家工作人员罪侵犯的客体是什么侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。在市场经济的运行机制中,公司、企业以及事业单位、其他组织,后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位扮演着十分重要的角色。这些单位的工作人员通过自己合法的职务活动,使公司、企业、事业单位等在市场经济体制中的角色得以正常而出色的发挥。因此,有关法律对这些单位的工作人员的职务活动作了规范,建立起一套明确的管理制度。相关人员罪则是对这套管理制度的直接侵犯,从而产生公司、企业、事业单位等管理层的,危害公司、企业、事业单位的根本利益,破坏正常的市场公平竞争的交易秩序。

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