劳动仲裁发现刑事犯罪怎么办

解析：
倘若在对劳动争议进行仲裁期间，出现了涉嫌刑事犯罪的情况，仲裁机构一般会暂停仲裁程序，同时将相关证据和线索转交至公安局或者检察院等司法部门进行处理。待到刑事诉讼结束之后，再依据实际情况决定是否恢复或终止劳动仲裁。这样做的目的在于保证刑事犯罪的侦查与审理不会受到仲裁程序的影响，同时也维护了法律程序的公正性以及合规性。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：（五）案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的，仲裁期限中止。

如果你正在打劳动仲裁案子，结果发现里面还有刑事犯罪的事，这时候的话，仲裁队伍就会先暂停仲裁这件事情，然后把涉及到刑事案件的证据啊材料什么的都转交给公安局或者检察院去处理。等刑事案件那边解决好了以后，再看看还要不要继续仲裁这个事。这样做主要是为了让刑事案件的调查和处理不被我们的仲裁给打扰到而且还能保证法律程序的公平和合法。

当你在劳动仲裁过程中发现有可能涉及到刑事犯罪的话题时，那你得知道这时候仲裁庭就会先停下仲裁的事情，把那些证据、线索什么的交给警察或者检察院去处理。等他们把刑事案件搞定之后，再来决定要不要重新开始劳动仲裁或者直接结束这个环节。这么做主要就是为了保证刑事案件能够顺利地被搞清楚并且得到相应的处理，不至于让仲裁的程序受到影响。这样子，法律程序才能公平公正，合规合法。