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解除劳动合同经济补偿个税申报怎么操作

李* 重庆-云阳县 劳动合同咨询 2024.11.19 15:06:40 370人阅读

解除劳动合同经济补偿个税申报怎么操作

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解析:
关于解除了劳动合同后所获取的经济赔偿金在申报个人所得税过程中的处理方式,我们首先需要确认这笔经济赔偿金的总金是否达到了应缴纳个人所得税的度标准。
根据现行政策规定,若该金并未超出当地上一年度全体职工平均工资三倍的范围,那么这部分金将被豁免征收个人所得税;
然而,如若超过了这个上限,便需按照相关法律法规的要求进行纳税。您可以选择通过个人所得税APP或直接向您所在单位的财务部门提交申报表。在此过程中,单位将会负责代为扣除和缴纳相应的税费,或者您也可以选择自行进行申报。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。

2024-11-19 18:30:00 回复
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地区:台湾-云林县

就是当你和老板说再见后拿到的那笔钱,也就是所谓的“解约金”,别忘了去报个税。这个时候先来算算看这笔钱有没有到要交税的程度。如果没到的话就不用交,但要是超了,那就要尽心尽力去交了。你可以自己跑去税务局申报,当然,单位财务部也是办得到这件事。他们会帮你搞定的,或者你也可以自己动手。

2024-11-19 16:49:18 回复
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地区:四川-成都

拿到解约金后,想知道怎么报税吗?我们先来看看这笔钱够不够交税。如果你得到的钱还没超过你们那儿去年所有人平均工资的三倍,那就不用交个人所得税。但是,要是超过了这个数儿,那就要按规矩来交税。具体怎么操作?你可以直接用手机里的个人所得税APP来申报;当然,你也可以让你现在所在公司的财务帮忙搞定。不过得提醒你一句,公司会代扣代缴,或者你自己去申报。

2024-11-19 15:15:43 回复

月平均工资是税前工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

月平均工资是税前工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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