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2006年上班,2020年单位开始缴纳职工医保。以前的能补交吗,交多少。?

ask****875 陕西-西安 医疗保险纠纷咨询 2024.11.21 01:33:09 383人阅读

2006年上班,2020年单位开始缴纳职工医保。以前的能补交吗,交多少。

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您好!可以主张补交社保以及经济补偿金。

2024-11-21 07:16:54 回复

《国务院关于公司工人养老保险规则改革的决定》国发〔1991〕33号文件,明确限定:  根据我国生产力发展水准和人口众多且老龄化发展迅速的情况,公司工人养老保险规则改革要处置好国家利益、集体利益和个人利益,目前利益和长远利益,整体利益和局部利益的关系,主要是对现行的规则办法进行调整、完善。考虑到各地区和公司的情况分别,各省、自治区、直辖市人民政府能够根据国家的统一政策,对工人养老保险作出具体限定,应予分别地区、公司之间存在肯定的差距。  1995年,又公布了《国务院关于深化公司工人养老保险规则改革的通知》国发〔1995〕6号,在1991年公布文件基础上,又再次阐明了进一步加强城镇工人养老保险工作的具体措施和达到的目标

农村养老和公司社保可以同时交,也可以只缴一份。 《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

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