职务侵占罪判处罚金吗

解析：
职务侵占罪诉讼实践中惯常适用罚金作为惩戒手段。所谓职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织的从业者，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。在对职务侵占罪进行量刑时，需结合案件的具体情况，如侵占财物的价值、犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行全面考量。在作出判决的同时，罚金往往也是必要的附加惩处措施之一，旨在发挥惩罚与警示的双重效果，有效遏制此类犯罪活动的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

大家知道不？我们常说的那个“职务侵占”，就是那种公司里的人，利用自己的职位优势，把公司的钱财据为己有的行为。这种行为如果金额比较大的话，就可能被判定为“职务侵占罪”了。那这个罪名怎么处理？其实法院会根据你犯案的具体情况来决定，比如你侵占了多少钱，还有你对自己的罪行认不认错等等。然后再综合这些因素，给你定个刑期，还可能会让你交罚款。这样做的目的就是为了惩罚你，同时也是为了防止更多的人去犯同样的错误。

职务侵占罪简单来说就是那些已经在公司、企事业单位里工作的人员，利用自己手上的职权，把原本属于他们单位的钱财偷走占为己有的行为。如果这个钱财金额比较大的话，那就构成了职务侵占罪。而对于这样的罪行，怎么判？当然是要看犯罪情况怎么样比如说钱财被侵占的数量多少还有罪犯自己对于罪行的承认程度等等，都要一起考虑进去的。所以说，如果真的犯了职务侵占罪，除了可能会坐牢之外，还很可能会被罚款这也是为了让大家知道犯罪的后果，起到一个警示和防范的作用。