合同到期了自己不想续签怎么办

合同到期不想续签，法律支持你的选择。但请注意以下几点：提前书面通知对方不再续约，保留通知证据；按合同规定处理好未尽事项，如工作交接和归还公司财物；若有不续签补偿等约定，依约履行；离职时要结算清楚工资、福利等。总之，依法行事，妥善处理，避免日后纠纷。

如果你觉得合同到期了不想跟他们续租的话，这个在法律上可是完全没问题，是你自己的权力。不过你得多留个心眼儿，注意下面几件事：
首先，千万别忘了在合同快到期的时候，提前用纸面方式告诉他们你不打算继续合作了，动作可得快点，赶紧把那个通知书给存起来当作证据。还有别忘了按照你们当时签的那份合同里面说的那些规定，好好处理一下那些还没有搞定的事情，比如说把手头的工作给别人交代清楚，退回公司给你的那些东西等等。要是你们原来签的那个合同里有说到你要是不继续签的话要给你什么样的补偿或者其他之类的条款，那么就按照那个来做。
最后，在你离开这家公司之前，记得弄清楚自己应该得到的工资、福利什么的都结算好了没有。总的来说，就是要按照规矩办事，别留下后遗症，免得以后闹出什么麻烦事儿来。

当你的劳动合同到期了，你不想再续签的话，那可是你自己的决定。不过，为了防止有啥麻烦事，你要注意些事儿：
第一点，你得提前在合同到期之前找个适合的时机，用写信或者发邮件这样的书面对方告诉他们你不再续签的想法，然后保存好这个通知的证据。
第二点，就是按照你们原来签订的合同里头关于合同到期后怎么做的那部分内容，把那些还没做完的事情都搞定，比如说工作交接把公司给你的东西还给人家之类的。如果你原来的合同里面还有什么关于不续签的补偿或者别的什么规定，那就按照那个来办。
最后，别忘了在离开的时候确认一下你应该得到的工资、福利等等这些钱都已经到手了。总的来说，就是要按照规矩办事儿，好好处理这件事儿，尽量避免以后可能会出现的法律问题。

若贵方合同将于期限届满之际，选择不再续订，那么，依照现行法规，此乃贵方之合法权益。然而，在此过程中，仍有若干事项需要特别留意：首先，务必在合同到期之前，提前合理的时间段内，以书面形式向对方明确表达贵方不再续订的意愿，同时，妥善保存相关通知的证据材料。其次，根据合同中所规定的关于合同期满后的相关条款，妥善处理可能尚未完成的事务，例如工作交接、归还公司所提供的各项物资等等。倘若原合同中有针对不再续订情况下的补偿或者其他特殊约定，则需严格遵循这些约定进行操作。此外，在正式离职之时，务必要确保已经结算完毕所有应得的薪酬、福利待遇等款项。总而言之，为了保障贵我双方的合法权益，请务必依法依规，妥善处理好相关事宜，以免日后可能出现的法律纷争。