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不签订劳动合同的赔偿依据哪条法规可以了解呢?

ask****970 河北-保定 劳动合同咨询 2024.11.21 11:27:23 495人阅读

签订劳动合同赔偿依据哪条法规可以了解呢

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具体情况说一下,您是哪里人

2024-11-21 14:01:01 回复
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13663310543 (咨询请说明来自律图)
地区:河北-保定 咨询解答:30407条

劳动合同法中有明确的规定

2024-11-21 12:48:21 回复
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地区:河北-保定 咨询解答:6618条

您好,具体情况您说一下

2024-11-21 11:49:22 回复
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18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:112305条

您好,具体研判分析案情

2024-11-21 11:44:08 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:1365条

《劳动合同法》第八十二条 规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-11-21 11:30:53 回复

《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

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