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深圳工伤请个律师多少钱

王** 江苏-镇江 工伤赔偿标准咨询 2024.11.24 04:30:55 357人阅读

深圳工伤请个律师多少钱

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在深圳,工伤案件请律师的费用可不是固定的,会因为好多因素而有所不同。通常来讲,有这么几种收费的方式。
一种是按件收费,大概的费用是在几千元到数万元这个范围,具体多少就看案件的情况。
还有一种是按标的额比例收费,就是根据你索赔的金额来按一定比例计算费用,这个比例一般是在5%到10%左右。
另外,也有部分律师会采用风险代理的方式,一开始只会收取少量的基础费用,等案件胜诉或者拿到赔偿之后,再按照赔偿金额的一定比例收取后期费用,这个比例大概是在10%到30%之间。
不过,具体的费用到底是多少,还会受到案件的复杂程度、律师的经验以及声誉等这些因素的影响。所以,建议你多去咨询几位律师,好好了解一下他们的收费标准和服务内容,然后综合考虑之后再做出选择。

2024-11-24 09:30:00 回复
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地区:江苏-镇江

在深圳,那工伤案件请律师的事儿可得好好说道说道。就说这按件收费,那可真是五花八门。比如说有的简单工伤案件,就几千元能搞定,像是员工手指被机器轻微夹了一下,处理起来不那么复杂,几千元就差不多。但要是遇到那种情况特别复杂的,比如员工在高空作业时出了工伤,后续涉及到一大堆赔偿问题,那收费可就到数万元,这就跟装修房子似的,简单装修和豪华装修价格能差老鼻子了。
再说说按标的额比例收费,这就跟买东西按价格比例算钱一样。要是索赔金额是10万元,按5%算的话,律师收费就是5000元;要是按10%算,那就1万元。不过这比例也不是固定死的,有时候律师会根据案件的具体情况稍微调整一下。
那风险代理方式,就更有意思。前期就收个几百元的基础费用,等案件胜诉了或者拿到赔偿了,那可就赚大发。要是赔偿金额是50万元,按20%算,律师能拿到10万元。但要是案件没赢,那律师也只能拿那点基础费用,可就亏大。
而且,具体费用真的会受到好多因素影响。像案件复杂程度,要是工伤导致员工残疾了,那后续的残疾鉴定、赔偿计算都特别麻烦,费用肯定就高。还有律师的经验和声誉也很重要,经验丰富、声誉好的律师,收费可能会高一些,但他们处理案件的能力也强,能让员工更快拿到赔偿。所以,建议大家多咨询几位律师,了解清楚他们的收费标准和服务内容,好好比较比较,然后再做出选择,可别稀里糊涂就把律师费给交了。

2024-11-24 09:00:40 回复
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地区:江苏-

在深圳这片充满活力的土地上,当涉及到工伤案件聘请律师时,费用往往会因诸多因素而有所不同。
一般来讲,主要有以下几种收费方式。
其一,按件收费,这种方式的费用大概处于几千元到数万元这个范围之内,具体数额会根据案件的具体情况而有所波动。
其二,按标的额比例收费,它是依据索赔金额的一定比例来计算费用的,通常这个比例大约在5%到10%左右,也就是说索赔金额越高,按比例收取的费用也就越多。此外,还有部分律师会采用风险代理的方式,在案件初期,他们会收取少量的基础费用,而当案件胜诉或者取得赔偿之后,就会按照赔偿金额的一定比例来收取后期费用,这个比例大概在10%到30%之间。
然而,需要明确的是,具体的费用并不仅仅取决于上述这些因素,案件的复杂程度、律师的经验以及他们的声誉等因素同样会对费用产生影响。所以,为了能够更好地做出选择,我们建议您多咨询几位律师,详细了解他们的收费标准以及所提供的服务内容,通过综合考虑这些方面,从而找到最适合自己的律师和收费方式。

2024-11-24 07:05:36 回复
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地区:四川-成都

在深圳,那工伤案件请律师的费用,那可真是不一样,会因为好多因素而有所差别。一般来讲,大概有这么几种收费的方式。
有一种是按件收费的,这个费用,大概就在几千块到几万元之间,上下浮动挺大的。还有一种是按标的额比例来收费的,就是根据你要索赔的那金额,按照一定的比例去计算费用,这个比例通常,差不多是在5%到10%左右。
另外,也有一部分律师会采用风险代理的方式。就是刚开始的时候,只会收取一点点的基础费用,等案件胜诉,或者拿到赔偿之后,再按照赔偿金额的一定比例去收取后期的费用,这个比例大概可能会在10%到30%之间。
不过,具体的费用到底是多少,还会受到很多因素的影响。像案件的复杂程度,要是案件特别复杂,那费用可能就会高一些;还有律师的经验和声誉也很重要,经验丰富、声誉好的律师,收费可能就会相对高一点。
所以,建议大家多去咨询几位律师,好好了解一下他们的收费标准和服务内容到底是啥样的,然后综合考虑考虑,再做出最适合自己的选择。

2024-11-24 05:32:45 回复

解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的,只能挂靠公司购买;
2、如果是在公司上班的话,通过公司统一购买,很大一部分是公司帮交,个人出少部分,这也算是公司给个人的福利,现在一般公司都会帮员工购买五险,即养老、工伤、失业、医疗、生育,只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险;
3、若自己没有在公司上班,自己开个体工商户的话,也可以在个体工商户开户购买社保;
4、若以上都没有的话,可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保,每个月交些管理费,自己也省事。

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