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在工地受伤该怎么要赔偿可以自己起诉吗

钟** 江西-景德镇 工伤赔偿标准咨询 2024.11.24 15:42:28 482人阅读

在工地受伤该怎么要赔偿可以自己起诉

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在工地受伤之后,到底能不能自己起诉,这得看具体的情形。咱们得先把劳动关系或者劳务关系弄清楚。
要是有劳动关系,那第一步就得申请工伤认定,等认定完了,还要进行劳动能力鉴定。通过鉴定得出的结果,就能确定赔偿的具体数额。
要是属于劳务关系,就可以去收集一些相关的证据,像工友们的证言,医疗记录,还有工资发放的凭证之类的,收集好这些后,就可以直接向法院提起诉讼。
在起诉的时候,一定要准备好起诉状和证据清单等材料。而且要注意诉讼时效,一般是三年时间。
我建议,最好先和工地的负责人商量商量赔偿的事儿,如果协商不成了,再去考虑起诉。在整个过程当中,一定要把所有和受伤有关的证据都好好保留着,这样才能更好地维护自己的合法权益。

2024-11-24 17:48:03 回复
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在工地受伤后能不能自己起诉的事儿。
咱先得把那劳动关系或者劳务关系整明白。要是有劳动关系,那可得先去申请工伤认定,这就像是给受伤找个“官方身份”,然后再做劳动能力鉴定,就跟给受伤程度来个体检似的,根据这个鉴定结果,就能算出该赔多少银子。
要是劳务关系,那咱可得机灵点,得赶紧收集一堆证据,比如说工友们的证言,就跟他们帮你作证一样;还有那医疗记录,那可是你受伤的“病历本”,能证明你伤得啥样;再有工资发放凭证,能说明你跟工地有点啥关系。有了这些证据,就可以直接跑去法院起诉,就跟告别人一样,得准备好起诉状,把自己的诉求都写清楚,还有那证据清单,得把证据都整理好给法院看。
这里得提醒一下,诉讼时效可是很重要的,一般就三年时间,可别给耽误。要是能先跟工地负责人商量商量赔偿的事儿那最好,大家坐下来好好谈谈,要是谈不拢,那咱再考虑起诉,这就跟打仗似的,得有个先后顺序。而且在整个过程中,一定要把跟受伤有关的所有证据都好好保存着,就跟宝贝似的,可不能弄丢,这样才能更好地维护咱自己的合法权益。比如说有个员工在工地干活的时候不小心从高处摔下来了,幸好有工友及时帮忙,还一起去医院做了检查,治疗的时候医院也有详细的记录,工资也是工地按时发放的,这些证据都留着,到时候起诉就有底气。要是没这些证据,那可就麻烦,就跟打官司没武器一样,很难打赢。

2024-11-24 17:27:49 回复
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在工地遭遇受伤这一情况,自身是否能够起诉,这得依据具体的情形来判断。
首先,我们得清晰地确定到底是存在劳动关系,还是存在劳务关系。倘若属于劳动关系的范畴,那么就应当先行申请工伤认定,接着开展劳动能力鉴定。通过这一系列的程序,依据最终鉴定得出的结果,来精准地确定赔偿的数额。
而要是属于劳务关系的话,就可以着手收集相关的各类证据,像是工友们的证言、完整的医疗记录以及工资的发放凭证等等,然后直接向法院提起诉讼。
在准备起诉的时候,一定要把起诉状以及证据清单等材料都准备齐全。同时,要特别留意诉讼时效的问题,通常情况下诉讼时效是三年。
在此,我们建议大家最好先与工地的负责人进行协商,尝试就赔偿事宜达成一致。如果协商无法达成结果,那再考虑通过起诉的方式来解决问题。并且,在整个过程当中,一定要牢牢地记住要妥善保留好所有与受伤相关的证据,只有这样,才能够有效地维护好自身的合法权益。

2024-11-24 16:54:56 回复
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在工地受伤之后,到底能不能自己起诉,这得看具体的情形。咱得先把劳动关系或者劳务关系给弄清楚。
要是有劳动关系存在,那第一步就得赶紧申请工伤认定,接着再去做劳动能力鉴定。等鉴定结果出来了,就能确定到底该赔多少钱。
要是属于劳务关系,就可以收集一些相关的证据,像工友们的证言,还有医疗记录,以及工资发放的凭证之类的,然后直接把这些材料准备好,去法院起诉就成。
起诉的时候,一定要把起诉状还有证据清单这些材料都准备齐全。还有,要记住诉讼时效,一般是三年的时间。
我觉得,最好先去找工地的负责人商量商量赔偿的事儿,要是商量不拢了,再去考虑起诉也不迟。在整个过程当中,一定要把所有跟受伤有关的证据都好好地保存起来,这样才能更好地维护咱们自己的合法权益。可不能因为疏忽了没保存好证据,到时候吃亏。咱可得把自己的权益放在心上,好好地去处理这件事儿。

2024-11-24 16:45:41 回复

过失相抵,是指就损害的发生或者扩大,受害人也有过失,法院可依其职权,按一定的标准减轻或者免除加害人赔偿责任,从而公平合理地分配损害的一种制度。过失相抵的适用应当满足如下条件:   1、损害原因具有竞合性。即受害人的行为与侵权人的损害行为共同构成了损害发生或者损害结果扩大的原因。损害原因的竞合性是过失相抵的实质性要件,倘若侵权人和受害人各自的行为不能竞合发生同一损害后果,则无过失相抵适用的余地。   2、损害结果具有同一性。即受害人和侵权人的行为共同互助造成了同一损害发生或者损害扩大。损害结果的同一性是过失相抵的基本要件,与损害原因的竞合性要件是相辅相承的,缺一不可。   3、受害人主观上具有过错。过错是行为人主观上的一种应受到“非难”的心理状态,包括故意和过失两种情形。受害人主观上有过错是构成过失相抵的必备要件,否则,即使受害人的行为与侵权人的损害行为共同构成了原因力竞合而致使同一损害结果,也不能仅以受害人的行为与损害结果具有因果关系而主张适用过失相抵,从而减轻侵权人的责任。因为受害人主观上不存在应受谴责的心理状态,造成受害人最终损害结果并不是受害人追求或者放任的心态导致,由此主张过失相抵显然违背公平原则。以上就是关于故意伤害别人对方自己也受了伤的相关回答,希望对你有所帮助。

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