工厂逃避赔偿责任怎么处理

当工厂试图逃避赔偿责任时，你得先弄清楚赔偿责任产生的依据是什么，像有没有劳动合同，有没有工伤认定，有没有侵权事实之类的相关证据都得明确。
你得赶紧把所有和赔偿有关的证据收集起来并且好好保存，像是合同、工资条、工作记录、受伤证明等等这些。要是一开始你可以先和工厂去协商一下，如果协商之后没有结果，那你就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
要是因为侵权而导致需要赔偿的话，那你也可以直接把案子交到法院去，然后通过民事诉讼来解决。在诉讼的整个过程当中，一定要记住“谁主张，谁举证”这个原则，要充分地去证明工厂应该承担赔偿责任，以及你自己所遭受的损失到底是多少。
总之，你一定要依靠合法的途径，并且利用有效的证据来维护好自己的合法权益，可不能让工厂轻易地逃避责任。

这工厂要是想逃避赔偿责任那可真是坏透了。就好比一个人犯了错，却想着偷偷溜掉，可没那么容易。
咱得先搞清楚赔偿责任是咋来的，就好像盖房子得有个地基一样。有没有劳动合同，那可是确定双方权利义务的重要依据，就像结婚得有个结婚证一样重要。要是有工伤认定，那工厂就得对员工的工伤负责，就跟司机撞了人得赔钱一样清楚。还有侵权事实，要是工厂干了啥侵权的事儿，那也跑不了赔偿的责任。
所以，咱得赶紧收集并保存好所有跟赔偿相关的证据，合同得好好拿着，那可是咱和工厂之间的约定；工资条能证明咱的劳动付出和应得的报酬；工作记录能说明咱在工厂里的工作情况；受伤证明更是关键，要是受伤了，得有个证明才能让工厂认账。
然后，咱可以先试着和工厂商量商量，说不定工厂能认识到自己的错误，主动承担赔偿责任。要是协商不成，可别着急，咱还有劳动监察部门这个大帮手，去投诉它，让他们来管管这事儿。要是觉得劳动监察部门解决不了，还可以申请劳动仲裁，让仲裁委员会来公正裁决。
要是因为侵权导致的赔偿，那咱就更直接，直接向法院提起民事诉讼，让法律来为咱做主。在诉讼过程中，一定要记住“谁主张，谁举证”的原则，咱得把所有的证据都拿出来，充分证明工厂应该承担赔偿责任，还有咱所遭受的损失到底有多大。
总之，咱可不能怕麻烦，一定要通过合法的途径，用有效的证据来维护自己的合法权益，可不能让工厂轻易地逃避责任。就像正义的战士一样，坚决捍卫自己的权益。

倘若工厂企图逃避赔偿责任，那么您首先得明晰赔偿责任的产生缘由。比如说，是否存在劳动合同，工伤是否已被认定，以及是否有侵权事实等相关的证据。
在此，强烈建议您积极收集并妥善保存所有与赔偿相关的证据，像合同、工资条、工作记录以及受伤证明等等。您可以先尝试与工厂展开协商，如果协商未能达成一致结果，那么您可以向劳动监察部门进行投诉，亦或是申请劳动仲裁。
要是因为侵权而引发的赔偿事宜，您还可以直接向法院提起民事诉讼。在诉讼的整个过程当中，一定要严格遵循“谁主张，谁举证”的原则，务必充分地证明工厂理应承担赔偿责任，同时也要清晰地展示出您所遭受的损失具体情况。
总而言之，您一定要借助合法的途径以及有效的证据，来全力维护自身的合法权益。只有这样，您才能够在面对工厂逃避赔偿责任的情况时，有足够的底气去争取属于自己的合法权益。

要是工厂想要逃避赔偿责任，那您可得先弄清楚赔偿责任到底是怎么产生的。比如说，有没有签订劳动合同，有没有做过工伤认定，有没有能证明侵权事实的相关证据之类的。
我强烈建议您把所有跟赔偿有关的证据都收集起来并且好好保存着，像合同、工资条、工作记录、受伤证明之类的东西都别放过。您可以先试着跟工厂好好商量商量，如果商量半天还是没个结果，那就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
要是因为侵权才导致需要赔偿的话，那您也可以直接把案子交到法院去，提起民事诉讼就行。在诉讼的过程当中，一定要记住“谁主张，谁举证”这个原则，得把工厂应该承担赔偿责任的证据以及您自己所遭受的损失都充分地证明出来。
总而言之，您一定要通过合法的途径，并且凭借着有效的证据，来好好地维护自己的合法权益，可不能让工厂随随便便就逃避了该承担的责任。