您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤私下和解达成一致,可以订立和解协议,但是律师还是要建议,双方最好要在协议中明确以下问题,以免埋下隐患:
1、明确工伤职工的离职时间,因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补助金,和一次性就业补助金的计算基数
2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉,因为对这两项没有明确的任职,那么双方签订的和解协议,因是在不明确具体赔偿依据的情况下签订,后续有被人民以重大误解或者显失公平而撤销协议的风险
3、明确工伤赔偿款的支付方式和时间,及未按时支付的违约金。只有对工伤赔偿款的支付做了明确约定,才能有效防止在工伤职工做出让步签订协议后,用人单位却单方反悔,是工伤职工不能及时获得赔偿款。以上问题如果不做明确,讲给已经达成的工程赔偿协议埋下重大隐患,如果任何一方反悔,可能会导致前期所有为解决工伤问题付出的努力,均未起到任何实质作用。
《中华人民共和国合同法》第五十四条
下列合同,当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销:
(一)因重大误解订立的
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的,人民或者仲裁机构不得撤销。
对于走私核材料罪立案条件这个问题,解答如下, 核材料罪立案标准
(一)货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产;情节特别严重的,依照本法第一百五十一条第四款的规定处罚。
(二)货物、物品偷逃应缴税额在十五万元以上不满五十万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
(三)货物、物品偷逃应缴税额在五万元以上不满十五万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
核材料罪认定中应注意的问题
1、本罪的对象限于核材料。核材料是核燃料、核燃料产物和核聚变材料的统称,最常见的如铀、钚等可发生原子核裂变或聚变的放射性材料。核材料包括成品和半成品,但不包括含铀、钚等元素的原矿石。
2、本罪行为的具体表现与武器、弹药罪完全相同,也有三种,行为人只要有其中之一即可。
3、核武器的,不构成本罪,而应当以武器、弹药罪定罪处罚。
4、本罪与非法买卖、运输危险物质罪的区别主要有两点:一是对象范围不同。本罪限于核材料,而后者还包括核材料以外的其他危险物质;二是后者不包括将核材料运输进出境,也不包括在内海、领海、界河、界湖运输、买卖核材料以及直接向人收购核材料的情形。
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