公司不肯给赔偿金怎么办

倘若公司不肯支付赔偿金，那您得先弄清楚公司拒绝的理由到底合不合法。这就需要您仔细审视劳动合同、公司的规章制度以及相关的法律法规。
要是公司毫无正当理由就是拒不支付，您可以先跟公司好好协商沟通一下，把您的合法诉求以及依据都跟公司讲清楚。要是协商了半天还是没结果，您就可以向劳动监察部门去投诉，让他们介入调查和调解。
要是前面这些途径都没能把问题解决掉，那您就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的过程当中，您得准备好能够证明您和公司存在劳动关系、公司应该支付赔偿金的相关证据，像劳动合同、工资流水、解除劳动合同的通知之类的。仲裁裁决是具有法律效力的，如果公司不履行裁决，您还可以向法院申请强制执行。

要是公司拒绝支付赔偿金，那可得好好捋一捋。咱先得像个侦探一样，仔细审视那劳动合同、公司的规章制度，还有相关的法律法规。就好比你去超市买东西，得看看商品的标签和规定是不是合法合理。要是公司没啥正当理由就死活不掏钱，那可不行。这时候，咱得先跟公司坐下来好好协商沟通一番，把咱的合法诉求明明白白地跟他们讲清楚，再把依据拿出来给他们看，就像法官断案得有证据一样。要是协商半天还是没啥结果，那咱就去找劳动监察部门投诉，让他们来介入调查和调解。这就好比请了个公正的第三方来帮忙解决问题。要是这些途径都不管用，咱就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，咱可得像个超级准备充分的战士，把能证明咱与公司存在劳动关系、公司应当支付赔偿金的相关证据都准备得妥妥当当的，像劳动合同、工资流水、解除劳动合同通知之类的，一个都不能少。仲裁裁决那可是有法律效力的，要是公司还不履行，咱就可以理直气壮地向法院申请强制执行，让法律的威严狠狠地制裁那些不守规矩的公司。

要是公司不给咱支付赔偿金，那您可得先搞清楚公司拒绝的理由到底合不合法。这时候，您得好好审视一下劳动合同，看看上面是咋说的；再瞅瞅公司的规章制度，有没有相关规定；同时，还得对照一下相关的法律法规，看看公司的做法到底符不符合规定。
要是公司没啥正当理由就是死活不支付，您可以先跟公司好好商量商量，把您的合法诉求跟依据都给公司讲清楚。要是商量了半天还是没结果，那您就可以向劳动监察部门去投诉，让他们介入调查和调解。
要是通过前面这些途径还是没能把问题解决掉，那您就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的时候，您得把能证明您和公司存在劳动关系以及公司应当支付赔偿金的相关证据都准备好，比如说劳动合同、工资流水、解除劳动合同通知之类的。仲裁裁决可是有法律效力的，如果公司不履行裁决，您还可以去法院申请强制执行。
总之，当遇到公司拒绝支付赔偿金的情况时，您可不能慌，按照这些步骤一步步来，维护好自己的合法权益。

要是公司不给付赔偿金，那您可得先弄清楚公司拒绝的理由合不合法。您得好好瞧瞧劳动合同、公司的规章制度，还有那些相关的法律法规。
要是公司没什么正当理由就是死活不付钱，您可以先跟公司好好商量商量，把您的合法诉求还有依据都给他们说说。要是商量半天也没啥结果，您就可以向劳动监察部门去投诉，让他们帮忙介入调查和调解。
要是前面这些办法都还是解决不了问题，那您就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的时候，您得把能证明您和公司有劳动关系、公司应该支付赔偿金的那些相关证据都准备好，像劳动合同、工资流水、解除劳动合同的通知之类的。仲裁出的结果可是有法律效力的，如果公司不执行，您还能去法院申请强制执行，让法院帮您把该得的赔偿金要回来。
总之，您可别怕，按照这些步骤一步一步来，肯定能维护好自己的合法权益。