包工头欠工资不给怎么追讨

当你身为被欠薪的劳动者时，以下这些法律途径能帮你追讨薪资。
首先，一定要花心思去收集和妥善保存那些能够证明你与包工头之间存在劳动关系以及工资约定的证据，像是正规的劳动合同那是必不可少的，还有日常的工作记录，比如每天的工作时长、完成的任务等，以及和包工头的聊天记录，其中关于工资的相关内容都要保留好。
接着，你可以先试着和包工头进行友好协商，尝试解决欠薪问题。要是协商了很久都没有结果，那就赶紧向劳动监察部门进行投诉，让他们介入进来，责令包工头必须支付你应得的工资。要是这样还是没能解决问题，你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求包工头支付工资以及可能存在的经济补偿。要是对仲裁的裁决结果不满意，还能够向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。在整个追讨薪资的过程中，一定要特别注意法律规定的时效问题，千万不要因为疏忽而丧失了胜诉的权利，这样才能更好地保障自己的利益。

作为被欠薪的劳动者，以下这些法律途径可用来追讨薪资。咱们得先把能证明自己与包工头有劳动关系以及工资约定的证据给收集好并保存起来，像是劳动合同、工作记录、聊天记录之类的。
接着，先试着跟包工头好好协商一下，看看能不能把工资给要回来，要是协商没啥效果，就赶紧向劳动监察部门去投诉，让他们介入进来，逼着包工头支付工资。要是还是没解决问题，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求包工头支付工资以及可能的经济补偿。要是对仲裁裁决不满意，还能向人民法院提起诉讼。这里要特别注意，法律规定是有时效的，可别因为没注意到时效而丧失了胜诉权。比如说，在某些情况下，过了规定的时间，就算你有理，也可能没办法再通过法律途径要回工资。那怎样才能更好地利用这些法律途径？这就需要我们对法律规定有更深入的了解。

以下是追讨被欠薪的法律途径：
当您遭遇被欠薪的情况时，首先要做的是尽可能多地收集和妥善保存那些能够证明您与包工头之间存在劳动关系以及工资约定的证据。这些证据就像是您追讨工资的“武器”，像是劳动合同，它明确规定了您和包工头之间的权利和义务；还有工作记录，能反映出您的工作时间和工作量；以及聊天记录等，这些都可能成为关键的证据。
接下来，您可以尝试与包工头进行协商解决。通过友好的沟通，尝试让包工头认识到他的责任并主动支付工资。如果协商无果，不要着急，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会介入其中，对包工头进行督促，责令他支付您应得的工资。
倘若经过劳动监察部门的处理后问题仍然没有得到解决，那么您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁中，您可以要求包工头支付工资以及可能应得的经济补偿。这是一个较为正式的法律程序，但能有效地保障您的权益。
如果您对仲裁裁决不服，也不要气馁，您还有最后的法律途径，那就是向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据相关法律和证据进行公正的裁决。
需要提醒您的是，在整个追讨工资的过程中，一定要注意法律规定的时效。不要因为疏忽而丧失了胜诉的权利，及时采取行动，才能更好地维护自己的合法权益。

要是你被欠薪，这里有一些法律途径可以帮你把钱要回来。
首先，你可得使劲儿收集和好好保存那些能证明你和包工头有劳动关系以及工资约定的东西，像劳动合同、工作时的记录，还有聊天记录之类的。这些东西可重要，能帮你有力地维权。
接着，你可以先去找包工头好好商量商量，看看能不能把工资的事儿给解决了。要是商量半天都没啥结果，那就赶紧向劳动监察部门去投诉，让他们出面管管，责令包工头把工资给你结了。要是这样还不行，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求包工头把工资给你，说不定还能要到一些经济补偿。
要是对仲裁的裁决不满意，也别着急，你还可以去人民法院提起诉讼。在这个整个过程当中，一定要特别注意法律规定的时效，可别因为没注意时间而丧失了胜诉的权利。一定要牢牢记住这些，好好利用这些法律途径，把属于你的工资给要回来。