我多交了一份医疗保险，能不能退回来，请你告诉我谢谢?

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企业单位如何社保医保增员和办理制卡手续（以厦门为例）：1）首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上密码和验证码，点击登录；2）而后点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报，点击进去即可，顺延跳转到：网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；3）这时候就会跳转到单位增员社保登记，那么输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记；4）如何填上参加工作日期和劳动合同签约时间呢我举个例子，假设在今年11月增社保人员，那么就要填上：，所以下个月也就02月会扣去两个月的社保，分别是01月和02月的社保，上年度月平均工资怎么填呢在厦门，假如是本市人员，需填上2626.
2，如果是外来人员，则应填：
1320.（也是厦门的最低工资）保存之后，跳转到以下第二个页面，点击提交即可；5）如果不知道自己提交的是否成功，可以回到一开始我们要增社保的那一栏，点击查询已提交数据，假设提交时间开始于今年11月，就输入即可查询到，看申请状态是否显示已提交，是就说明社保增员成功；6）那么网上增员成功后，对于首次参保人员，应在转换成功5个工作日后，将本页信息，也就是你查询的已提交数据结果打印出来并加盖公章，身份证复印正面即可，刚好是A4半张，贴上1寸彩照，注明本单位名称及识别号，到所属地社保中心办理制卡手续即可；

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医疗费是政府的工程，相信政府会做得更好，请耐心等待，

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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。