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包敬立律师

包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在

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丈夫工亡赔偿金妻子子女各占多少

郑* 新疆-省直辖 财产分割咨询 2024.11.27 04:44:14 313人阅读

丈夫工亡赔偿金妻子子女各占多少

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工亡赔偿金可不是随随便便就能按照某个固定比例在妻子和子女之间进行分配的。
这其中,工亡赔偿金包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金主要是用于办理丧葬相关的事宜。而供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金在分配给近亲属的时候,原则上得参照继承的规则,由配偶、子女等这些近亲属一起协商来进行分配。在实际情况中,会综合考虑各个近亲属与死者生前的生活紧密程度,还有经济上的依赖程度等诸多因素。
一般来讲,妻子和子女作为死者的近亲属,都会参与到这笔赔偿金的分配当中。不过,具体到每个人能分到多少份额,并没有一个固定的标准,得根据实际的具体情况来确定。比如说,如果妻子在经济上对死者的依赖程度比较高,那可能她分到的份额就会相对多一些;而如果子女还在上学,需要较多的经济支持,那子女分到的份额也可能会相应多一些。
总之,要综合各种情况来合理确定分配份额。

2024-11-27 08:42:00 回复
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工亡赔偿金可不是像切蛋糕那样简单地按比例在妻子和子女间划分。它包含了丧葬补助金,这是专门用于办理丧葬事宜的费用。还有供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金,在近亲属分配时,得参照继承规则,由配偶、子女等近亲属一起协商分配。实践中,会综合考虑各近亲属与死者生活的紧密程度以及经济依赖程度等因素。就好比一家人,虽然妻子和子女都有权利参与分配,但具体能分到多少,可没有固定的数值,得看具体的情况来定。那你知道在实际分配过程中,哪些因素会对份额产生较大影响吗?

2024-11-27 06:50:16 回复
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工亡赔偿金的分配并非如想象中那般按照简单的比例在妻子与子女之间进行划分。
工亡赔偿金主要涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等部分。其中,丧葬补助金专门用于办理丧葬相关的事宜。而供养亲属抚恤金则是依据职工本人工资的一定比例,发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
在对一次性工亡补助金进行近亲属间的分配时,其原则上应参照继承的相关规则,由配偶、子女等近亲属通过协商来确定分配方式。在实际操作中,会全面考量各近亲属与死者之间的生活紧密程度以及经济依赖程度等诸多因素。
一般情况下,妻子和子女作为死者的近亲属,都会参与到工亡赔偿金的分配过程中。然而,具体到各自所能获得的份额,并没有固定不变的标准,而是需要根据实际的具体情况进行综合判断和确定。

2024-11-27 05:22:21 回复
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工亡赔偿金可不能就这么随随便便地按照某个比例在妻子和子女之间进行分配。
这工亡赔偿金里面,包含着丧葬补助金,这个主要是用来处理丧葬相关事宜的。还有供养亲属抚恤金,它是按照职工本人工资的一定比例,发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
而那一次性工亡补助金,在分配给近亲属的时候,原则上得参照继承的规则来,由配偶、子女等这些近亲属一起协商着分配。在实际情况中,会综合考量各个近亲属与死者之间生活的紧密程度,以及经济上的依赖程度等等这些因素。
一般来讲,妻子和子女作为死者的近亲属,肯定都会参与到这赔偿金的分配当中。不过,具体到每个人能分到多少份额,可没有一个固定的标准,得根据具体的情况来确定。就像是不同的家庭情况不一样,分配的结果也就会有所差异。

2024-11-27 05:04:14 回复

您好,针对您的丈夫工亡赔偿金妻子和儿子各占多少问题解答如下, 【法律意见】
认定供养亲属的条件,和计算死亡待遇的工资基数、城镇居民可支配收入基数,按照工亡时间标准计算。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》
劳社部函〔〕256号
八、职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。

您好,针对您的丈夫工亡赔偿金妻子和儿子各占多少问题解答如下, 【法律意见】
认定供养亲属的条件,和计算死亡待遇的工资基数、城镇居民可支配收入基数,按照工亡时间标准计算。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》
劳社部函〔〕256号
八、职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。

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