首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 清远法律咨询 > 清远人身侵权法律咨询 > 没定上伤残可以要精神损失费吗

没定上伤残可以要精神损失费吗

付** 广东-清远 人身侵权咨询 2024.11.27 05:02:53 491人阅读

没定上伤残可以要精神损失费

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
清远律师 损害赔偿律师 清远损害赔偿律师 更多律师>
咨询我
地区:广东-

通常来讲,要是没有被评定为伤残的话,那么主张精神损失费并且能得到支持的概率是比较小的。
精神损失费的赔偿这回事,一般得考量侵权行为的严重程度,以及给受害人带来的精神损害后果之类的因素。其中,伤残等级可是判断精神损害严重程度的一个关键参考标准。
不过,要是侵权行为的性质特别恶劣,情节也很严重,即便没有达到伤残的程度,法院也不是完全没有可能酌情给予一定的精神损害赔偿。就好比那种长时间对他人进行侮辱、诽谤的行为,这会给受害人的名誉造成极其重大的损害。
总的来说,没有评定上伤残并不能就绝对地说不能去主张精神损失费,这得综合具体的案情以及相关的证据来进行判断,不能一概而论。

2024-11-27 10:18:01 回复
咨询我
地区:广东-清远

通常来讲,要是没被评定上伤残,那想要主张精神损失费并且能得到支持,可能性就比较小。为啥?因为精神损失费的赔偿得考虑好多方面,像侵权行为的严重程度,还有给受害人带来的精神损害后果之类的。而伤残等级,可是判断精神损害严重程度的重要标准之一。不过,要是侵权行为的性质特别恶劣,情节也超严重,就算没构成伤残,法院也不是完全不可能酌情去支持一定的精神损害赔偿。就好比那种长时间对人进行侮辱、诽谤,把受害人的名誉都给毁得差不多了的情况。
总之,没评定上伤残可不意味着就绝对不能主张精神损失费,得综合具体的案情以及相关的证据来仔细判断。
那你想想,如果侵权行为只是轻微的,没对受害人造成特别大的精神伤害,那主张精神损失费的可能性是不是就更小?

2024-11-27 08:49:08 回复
咨询我
地区:台湾-宜兰县

一般来说,要是没有被评定为伤残的话,那去主张精神损失费并且能获得支持的可能性就比较小。
精神损失费的赔偿这事,通常得考虑侵权行为到底有多严重,还有给受害人带来的精神损害后果之类的因素。而伤残等级,那可是判断精神损害严重程度的一个重要参考标准。
不过,如果侵权行为的性质特别恶劣,情节也很严重,就算没有构成伤残,法院也不是完全不可能酌情去支持一定的精神损害赔偿的。就像那种长时间地对别人进行侮辱、诽谤,导致受害人的名誉受到了极大的损害这种情况。
总之,没有评定上伤残可并不意味着就绝对不能去主张精神损失费,这得综合具体的案情以及相关的证据来仔细判断。

2024-11-27 06:50:42 回复
咨询我
地区:四川-成都

通常来讲,要是没被评定上伤残的话,那去主张精神损失费,获得支持的几率就比较小。
精神损失费的赔偿这事,一般得考虑侵权行为的严重程度,还有给受害人带来的精神损害后果之类的因素。其中,伤残等级可是判断精神损害严重程度的一个重要参照标准。
不过,要是侵权行为的性质特别恶劣,情节那叫一个严重,就算没达到伤残的程度,法院也不是完全不可能酌情去支持一定的精神损害赔偿。就好比说,那种长时间对人进行侮辱、诽谤,给受害人的名誉造成了极大的损害这种情况。
总之,没评定上伤残可不意味着就绝对不能去主张精神损失费,得综合具体的案情以及相关的证据来仔细判断,不能一概而论。

2024-11-27 06:38:00 回复

十级伤残有精神损失抚慰金。二个十级,会比十级多,也不会多太多的。

根据你的问题解答如下, 工伤不支持精神损失费的补偿。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好,关于上述的问题,解答如下, 八级工伤包括以下费用:第 一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;第 二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;第 三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;第 四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。第 五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
人身损害赔偿解释
44069人阅读

人身损害是严重的侵权行为,相关的法律知识小编来为大家介绍,例如人身损害赔偿司法解释规定有哪些,最高院人身损害赔偿解释规定有哪些,人身损害赔偿解释是怎么解读的呢?以及最新人身损害赔偿解释等,希望这些内容能够对您有所帮助,来了解一下吧!

发布传播谣言
52564人阅读

现在网络越来越发达,发布传播谣言的途径越来越多,影响也不可估计,发布传播谣言百科栏目,为你介绍发布传播谣言有关法律,快来了解一下吧!

互联网跟帖评论服务管理规定
11831人阅读

近日,互联网跟帖评论服务管理规定的出台,为构造和谐网络环境添砖加瓦,律图互联网跟帖评论服务管理规定百科栏目,将为你介绍互联网跟帖评论服务管理规定相关知识,比如实名认证、施行时间等内容,快来了解一下吧!

赔偿协议书范本
5674人阅读

赔偿协议书是处理纠纷时,经常会使用的应用文本之一,那么究竟赔偿协议书范本是什么,赔偿协议书范本的使用范围又是什么,更多赔偿协议书范本相关内容,尽在律图,和小编来了解一下吧!

网络暴力
290520人阅读

21世纪互联网持续高速发展,大家手里随时拿着手机,网络时刻都在影响我们生活。与此同时,网络暴力的问题也随之而来,那么究竟网络暴力是什么,是如何界定的,更多关于网络暴力的相关内容尽在律图。

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫