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拖欠农民工工资被判刑坐牢还需要还钱吗

梁* 辽宁-阜新 工资福利咨询 2024.11.27 10:18:36 329人阅读

拖欠农民工工资判刑坐牢还需要还钱吗

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地区:辽宁-阜新

当农民工遭遇工资被拖欠并最终导致拖欠者被判刑坐牢后,这并不意味着拖欠的工资就可以不用偿还了。要知道,刑事责任与民事赔偿义务是完全不同的两码事。
判刑坐牢其实是对恶意拖欠这种行为的严厉惩处,它是从刑事法律角度出发的。而支付工资,这是基于民事法律关系所产生的债务。就好比一个人欠了别人钱,即便他因为违法坐了牢,但是债主(农民工)依然有权利要求欠债的人(拖欠方)履行支付工资的义务。
在实际的法律操作过程中,法院一般都会明确责令被告人在判决生效后的特定期限内,必须把拖欠的工资给支付清楚。要是被告人耍赖不履行,那么债权人就可以借助强制执行等一系列法律程序,来坚决维护自己的合法权益。所以说,坐牢是对违法者的惩罚,还钱则是对受害者的补偿,这两个不同的法律后果,是绝对不能相互替代的,拖欠方必须要为自己的行为负责到底。

2024-11-27 13:45:01 回复
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地区:辽宁-

拖欠农民工工资被判刑坐牢,这只是对其恶意拖欠行为的一种刑事制裁。然而,所拖欠的工资那可是基于民事法律关系而产生的债务,可不能因为坐了牢就不用还。就好比你借了别人钱,犯了法被关起来,那还钱的事儿可不能就这么算了。
在实际的法律操作中,法院一般都会明确要求被告人在判决生效后的特定时间内把拖欠的工资给结清。要是被告人不听话,拒不履行这个义务,那债权人(也就是农民工朋友们)就可以借助强制执行等一系列法律手段来守护自己的合法权益。所以说,坐牢是坐牢的事儿,还钱是还钱的事儿,这两个不同的法律后果可不能相互混淆、相互替代。那你想想,要是不强制要求还钱,那农民工的辛苦钱不就都打水漂?

2024-11-27 13:35:30 回复
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地区:台湾-云林县

在日常生活中,我们常常会遇到拖欠农民工工资的情况。一旦拖欠农民工工资的行为被认定,拖欠者不仅可能面临判刑坐牢的严厉制裁,而且即便在服刑期间,也依然需要偿还所拖欠的工资。这是因为刑事责任的承担并不能免除其应承担的民事赔偿义务。
判刑坐牢,本质上是对恶意拖欠这种行为的刑事处罚,它是基于法律对违法者的惩戒。而支付工资则是基于民事法律关系而产生的债务,这是一种必须履行的义务。即使拖欠者已经承担了刑事责任,但是债权人,也就是那些辛勤工作的农民工们,依然有权要求债务人,即拖欠工资的一方,履行支付工资的义务。
在实际的法律实践过程中,法院通常会明确责令被告人在判决生效后的一定期限内,必须支付拖欠的工资。如果被告人拒不履行这一义务,债权人可以通过一系列的法律程序,如强制执行等,来维护自身的合法权益。所以说,坐牢是对违法者的刑事惩处,而还钱则是对债权人合法权益的保障,这两者是两个不同的法律后果,不能相互替代,拖欠农民工工资的行为必须得到严肃的处理和纠正。

2024-11-27 11:44:37 回复
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地区:四川-成都

当一个人因为拖欠农民工工资而被判刑坐牢后,那他依然得把所拖欠的工资给还上。这就好比,刑事责任就像是给那恶意拖欠行为的一个严厉惩罚,可支付工资这事,那可是基于民事法律关系而产生的债务。就算这个人已经承担了刑事责任,可那些农民工作为债权人,他们还是有权利要求拖欠工资的那个债务人去履行支付工资的义务。
在实际的法律操作当中,法院一般都会下达命令,让被告人在判决生效之后的一定时间期限内把拖欠的工资给支付了。要是被告人就是不肯履行,那债权人就可以借助强制执行之类的法律程序来好好维护自己的合法权益。所以说,坐牢这事儿和还钱这事儿,那完全是两个不同的法律后果,可不能因为坐了牢就不用还钱,它们之间可不能相互替代,必须得都做到位才行。

2024-11-27 10:38:29 回复

对于拖欠农民工工资77000会不会坐牢这个问题,解答如下, 用人单位拖欠劳动者77000元工资的,如果用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为”构成“恶意欠薪罪”的,用人单位的法定代表人或者人事部门的负责人,是应当承担相应的刑事责任的。
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2、具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”:  
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;  
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。  各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。

对于拖欠农民工工资77000会不会坐牢这个问题,解答如下, 用人单位拖欠劳动者77000元工资的,如果用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为”构成“恶意欠薪罪”的,用人单位的法定代表人或者人事部门的负责人,是应当承担相应的刑事责任的。
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2、具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”:  
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;  
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。  各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。

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