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私人企业,没有签劳务合同,老板辞退你,应该怎样解决?

pub****293 陕西-延安 劳动合同咨询 2024.11.27 18:53:46 374人阅读

私人企业,没有签劳务合同,老板辞退你,应该怎样解决?

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您好,您这边是入职多久了呢

2024-11-27 19:02:26 回复
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可以申请劳动仲裁,工资如何发放的呢

2024-11-27 19:00:37 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:762条

有能证明你在这个家公司出勤的记录吗

2024-11-27 18:56:11 回复

对于私企老板不批辞工,应该怎么样办?这个问题,解答如下,   你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确的。辞职的程序是,你只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。

你好,你们老板在没有提前一个月通知你的情况下就辞退你,而且你在医疗期内,一定是要支付你代通知金的。

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