劳动合同搞丢了怎么办

要是你不小心把劳动合同弄丢了也别太担心~ 首先你可以和公司商量下看看他们愿不愿意给你再签一个新的或者是给你复印一份。如果公司不同意的话你还可以去劳动监察部门投诉。其实大部分公司都会保留着员工的劳动合同的，所以这个对你的劳动权益并没有太大的影响。只要你能够拿出证据来证明你们之间确实存在劳动关系，比如说工资单、工牌、打卡记录之类的，那你的权益就肯定能得到保护。

要是不小心把劳动合同弄丢了，其实你可以找老板商量下看他能不能再给你签一份（或者给个复印件）。要是老板不同意的话，那你就去劳动监察大队投诉呗。通常情况下，公司那边都会有保留着你那份劳动合同对你是没有啥大影响的。要真是这样，只要你拿得出其他证据来证明你和他们之间是真实的劳动关系，比如说工资单、工作证件、打卡纪录之类的，那么你的利益肯定就能保护好的。

若不慎遗失了劳动合同，不必过度忧虑。您首先可以尝试同用人单位进行友好协商，了解是否能够补签一份新的或提供原合同的复印本。然而，倘若用人单位坚持不愿配合，您还可向当地劳动监察部门提出申诉。通常情况下，用人单位都会妥善保管员工的劳动合同，因此这并不会对您的劳动权益产生实质性的影响。只要您能够提供相关证据，如工资发放记录、工作证件、考勤记录等等，以证明实际存在的劳动关系，那么您的合法权益便能得以维护。

若不慎遗失了劳动合同，不必过度忧虑。您首先可以尝试同用人单位进行友好协商，了解是否能够补签一份新的或提供原合同的复印本。然而，倘若用人单位坚持不愿配合，您还可向当地劳动监察部门提出申诉。通常情况下，用人单位都会妥善保管员工的劳动合同，因此这并不会对您的劳动权益产生实质性的影响。只要您能够提供相关证据，如工资发放记录、工作证件、考勤记录等等，以证明实际存在的劳动关系，那么您的合法权益便能得以维护。