降薪降职不同意离职有赔偿么

真的遇到公司想降低你工资又降职的话，如果你二话不说就辞职了，那你可得小心点儿了！这样看来就是公司没有按咱们原来签好的合约来给你发钱、提供职位。那么这个时候，你完全可以提出让他们赔点钱给你。

假设你所在的公司突然单方面给你降薪又降职了，你要是不乐意然后就辞职的话，其实是可以得到一些赔偿金的！因为这事儿可能会被视为公司没有按照你们之前签好的劳动合同来给你提供工作环境和工资待遇。那么在这样的情况下，你当然是有权利去要求公司给你一定的经济补偿。

倘若贵司单方决定对您进行降薪及降职处理，然而您对此并不认可并选择辞职，那么您所面临的境遇将有机会获得相应赔偿。究其原因，乃在于此种状况可能会被视为贵司未能依照劳动合同之约定向您提供适当的工作环境以及合理的薪酬待遇。在此类情形之下，您享有权利要求贵司给予经济上的补偿。

倘若贵司单方决定对您进行降薪及降职处理，然而您对此并不认可并选择辞职，那么您所面临的境遇将有机会获得相应赔偿。究其原因，乃在于此种状况可能会被视为贵司未能依照劳动合同之约定向您提供适当的工作环境以及合理的薪酬待遇。在此类情形之下，您享有权利要求贵司给予经济上的补偿。