上班车祸工伤单位给发工资吗怎么发的

当员工在上下班途中不幸遭遇意外交通事故而被鉴定为工伤时，在此停工留薪的期限范围内，用人单位理应依照原先的工资福利待遇标准向伤者全额支付薪酬。之所以如此设定，主要目的在于保证受伤员工在接受治疗与康复期间能够维持原有的生活水平，不受可能的经济压力所困扰。通常情况下，各个用人单位都会严格遵循受伤员工在岗之前的正常工作工资标准，并按月准时支付相应薪酬给他们。

要是你在上下班路上出了车祸，那你就可以算成是工伤。这时候你就算在家里休息，公司也得给你发工资。这主要就是考虑到你在养伤、恢复身体这段时间里的生活质量不能下降。然后公司一般都会按照你受伤之前正常上班时拿的工资来给你发钱，保证你的收入不会减少。

上班遇车祸，认定工伤后，伤者停工留薪期间，单位需照常发工资以维持生活品质。通常按病前工资标准定时发放。

上班路上突然出了车祸可怎么办？别急，假如这个可以算作工伤的话，那在养伤的这段时间里，公司还是应该按照你原来的工资福利来发工资这样做就是为了保证你不至于因为不能上班而使生活质量受到太大的影响。通常情况下，公司会根据你没受伤之前正在进行的工作内容、如果继续工作大概能拿到的工资数目之类的因素考虑，然后正常地把钱打到你的账户上。