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离职的时候要拿离职证明吗

鲜** 陕西-咸阳 劳动关系咨询 2024.12.02 15:32:19 419人阅读

离职的时候要拿离职证明

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离职之时,取得离职证明显得尤为重要。它能够明确地展示您已经成功解除了与原先所在企业之间的劳务合同关系,从而避免了后续可能发生的各种劳务纠纷问题,并且在您寻找新的职业机会过程中,更便于您向新的雇佣方提供有力的证据以证明自己的工作履历以及离职状况。更为重要的是,一部分关于社会保险金、住房公积金等方面的转移手续及相关事宜,可能都离不开离职证明作为依据和凭证。

2024-12-02 18:21:01 回复
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地区:陕西-咸阳

跟以前公司说再见的时候,记得去拿一下离职证明。这个小东西可以告诉大家你已经跟原来的工作单位脱离了关系,这样以后万一出啥事儿,就能避免扯上劳动合同方面的麻烦事儿;其次当你开始找新的工作时,这个证明还能让新老板知道你的工作经历以及现在是否正在寻找新机会。而且有时候社保、公积金的转接或者其他手续办理都得用到这个离职证明。

2024-12-02 17:59:47 回复
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地区:台湾-云林县

离职时领离职证明非常重要。它能明确您与前公司解除了劳动关系,防止出现劳动纠纷;求职时新老板也能通过这份证明了解到你的工作经验以及当前是否离职中。再者,部分社保、公积金转移手续办理也需用到这张纸。

2024-12-02 17:57:41 回复
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地区:四川-成都

辞职了的话,拿离职证明其实挺重要的。这东西能让你证明自己已经跟原来的那家公司脱离了关系,这样以后要是出什么问题就不怕牵扯到前东家,找新的工作时候也好给人家讲清楚自己都做过啥。再说了,有些事情比如社保、公积金之类的转接手续,可能也得靠这个才能办好。

2024-12-02 17:04:14 回复

你好,见《公安机关办理刑事案件程序规定》
第九十七条 被取保候审人在取保候审期间,没有违反本规定第八十五条、第八十六条有关规定,也没有重新故意犯罪的,或者具有本规定第一百八十三条规定的情形之一的,在解除取保候审、变更强制措施的同时,公安机关应当制作退还保证金决定书,通知银行如数退还保证金。
被取保候审人或者其法定代理人可以凭退还保证金决定书到银行领取退还的保证金。

您好,关于离职什么时候能拿到离职证明啊?这个问题,我的解答如下, 离职证明是在办完离职手续后就开,离职证明是用来证明劳动者与用人单位不存在劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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