劳动补偿金是否扣税了

对于劳动补偿金的纳税事宜，法律法规做出了明确规定。根据相关条例，在特定金额区间内的劳动补偿金将被豁免于税收之列，而超出此界限的部分则须缴纳相应税额。通常情况下，劳动者因与用人单位解除雇佣关系而获得的一次性补偿收入，其总额在该地区上年度职工平均工资三倍数额之内的部分，将得到免除个人所得税的待遇；然而，若超过这一标准，则需依照相关规定，对超额部分进行精确计算并征收个人所得税。

我们在领取劳动补偿金的时候，有个免税额度的。不过要是超过了这个额度的话就得交税。而且一般的情况下，只要你因为和老板解除劳务关系而得到的一次性的补偿，没超过你们那儿去年员工平均工资的三倍，那这部分钱就是不用交税；但是如果超过了这个数儿，那就要按照相关规定来算你该交多少税。

离职补偿金低于当地上年职工平均工资3倍时免税，超出需交税。也就是说，当你和雇主解约得来的补偿款，如果小于等于地方年均工资的3倍就不用交税，超出的话就按规定计算个人所得税。

关于这个劳动补偿金有个好听的名字叫“一次性补偿”。别看它名字高大上，但你得知道它其实是有限额要求。具体来说就是当你和老东家结束劳动关系拿到的那笔钱，只要在你所在的城市去年所有劳动者平均工资的三倍以内就不用交税。不过如果超过了这个额度的话，那就要按照相关规定来算你要交多少税咯。